Muhayu，参加“Wanted High Five 2025”

基于自然语言理解的人工智能(AI)技术公司Muhayu于12日宣布，将参加5月19日至20日在首尔COEX大宴会厅举行的“Wanted Hi-Five 2025”，并介绍其AI招聘解决方案“Prism”和“Monster”。

“Wanted High Five 2025”是Wanted Lab主办的面向办公室职员的会议，分为“HR DAY”和“Makers Day”两天举行。 HR DAY 将邀请人力资源领域的专家，包括招聘和组织文化，而 Makers Day 将邀请来自技术、设计和 PM 等各个领域的从业者，他们将根据实际案例分享见解。

Muhayu 将于 19 日 HR DAY 举办期间设立展位，介绍 AI 招聘解决方案“Prism”和“Monster”的功能和使用案例。这两种解决方案都根据申请人的经验和能力来评估和预测适合性，使招聘能力有限的公司能够高效、客观地选拔人才。

另外，“Prism”是基于人工智能的招聘文件评估工具，每年分析超过120万份自我介绍，并通过项目完整性评估（BP）和工作契合度分析（RP）实现系统性的文件筛选。 “Monster”通过AI能力测试和面试功能，从各个角度分析应聘者的性格、元认知、工作适合性等，并在面试时根据应聘者的回答和自我介绍生成定制化问题。

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