首尔人工智能中心扩大全球人工智能实习项目……招募外国人才

-AI初创企业全面启动全球招募及推进……接受全球人才招募申请

首尔市首尔人工智能中心（主任朴灿镇）8日表示，将正式启动“2025全球人才招募”项目，支持韩国人工智能初创企业招募全球人才。

全球人才招募计划是从居住在韩国的外国学生中选拔对人工智能初创企业感兴趣的毕业生（或即将毕业的学生），并将他们与首尔人工智能中心附属初创企业实习联系起来的计划。它是一个实用的招聘联动平台，旨在超越简单的体验式实习，实现全职就业并扩大全球技术合作。

去年，首尔人工智能中心通过与11所大学、来自19个国家的40名居住在韩国的优秀外国人才以及越南FPT大学合作，招募了100多名海外开发人员。其中，该业务通过筛选将10名实习生与8家AI初创企业对接，成功运营。最终，10名外国实习生在实际企业现场开展了项目，其中一名实习生被开发AI智能温室自主控制软件的初创公司Croft聘为全职员工。

特别是通过全球人才招聘计划，参与的公司扩展了其全球合作经验。基于AI的配音解决方案公司Hudson AI负责西班牙语本地化工作，开发制造业专用AI算法的NeuroSense则制定了针对中南美市场的技术营销战略。 SNP实验室与外国实习生合作改进了基于个人信息的广告算法，Croft测试了智能农场温室环境控制软件并提高了现场响应能力。开发3D机械臂解决方案的Podia Ivision通过比较和分析研究论文推进了其研发战略，而制作基于生成AI内容的Studio Free Willusion也共同实施了视频生成模型并处理了数据集。开发基于法学硕士的SaaS服务的Trififty也在其平台上添加了AI代码分析功能，Dudazi则与外国实习生合作改进了自己的AI翻译工具“Mido”，并进行了可用性测试。

通过此次合作，参与公司获得了切实的全球扩张能力，不仅包括技术开发，还包括产品本地化、多语言服务应用以及全球营销基础的建立。

基于这些成果，首尔人工智能中心计划今年将支持企业数量增加到20家，并选拔匹配总计20名外国实习生。实习期约为3个月，从6月中旬到9月中旬，首尔人工智能中心将在整个过程中提供密切支持，包括签证发放指导、匹配面试、出勤管理以及转为全职工作。我们计划每两周进行一次监测，以提高合作的质量和适宜性，我们还将在实习结束后进行满意度调查并提供后续支持。首尔人工智能中心还将资助部分实习费用。

通过该项目，首尔人工智能中心设计了一个高效的结构，可以发现外国人才并实现实际的招聘和技术合作。我们计划通过扩大与海外大学的协议、确保全球人才库以及建立长期招聘的基础来进一步推进未来业务。

首尔AI Hub中心长朴赞镇表示，“全球人才招募项目为韩国AI初创企业提供了确保所需AI及SW人才，并助力产品本地化和海外扩张的机会。”他补充道：“除了在大型企业就业外，我们还支持留学生通过在国内人工智能技术初创企业积累实践经验，探索新的职业道路。我们还在通过与海外大学合作，充实新的项目，以确保技术人才的引进，并促进人工智能初创企业之间的交流与合作。”

同时，首尔人工智能中心正在招募今年全球人才招募项目的参与者，截止日期为5月11日。该项目面向对人工智能初创企业感兴趣的国际学生和毕业生（或即将毕业的学生）。可以通过访问首尔人工智能中心网站进行申请。