Yeonglimwon Softlab与Itnes签署业务协议

企业解决方案专业公司Younglimwon Softlab于14日宣布，已与管理支持平台公司Itnes签署了战略业务协议，以扩大基于企业资源计划（ERP）的管理支持市场并培养工资管理运营专家。

此次协议是双方战略合作的一部分，旨在结合两家公司的ERP技术和数字化运营能力，共同规划和运营涵盖人力资源、总务、薪酬等所有管理支持服务的一体化解决方案，并寻求长期进军全球市场。

根据业务协议，两家公司将在三个关键领域开展合作：▲基于ERP的管理支持服务的联合商业化、▲工资补偿功能的联合开发和系统联动、以及▲运营培训课程以培养工资运营专家。

永林元Softlab是一家利用自身技术开发并提供ERP系统的公司，该系统可以全面管理公司的会计、生产、采购、人事和工资等核心管理活动。特别是通过针对各行业定制解决方案，公司不仅为国内企业，而且在日本、越南、印尼、尼泊尔等海外市场也取得了丰硕的建设成果。

Itnes是一家业务流程外包（BPO）公司，在人力资源、总务等管理支持领域拥有数字化运营能力，并通过各种专有解决方案支持客户的工作效率。代表性的解决方案有▲工作请求自动化系统Etners Smart Request Manager（ESRM）、▲基于AI的咨询系统Etners Smart AI（ESAI）、▲聊天机器人与Messenger集成平台Maemi Chat、▲基于OCR的福利自动化平台等。

通过将这些解决方案与ERP系统有机结合，Itnes致力于推进企业定制运营服务的数字化转型，特别是构建基于ERP的集工资管理自动化、考核与薪酬体系计算机化、AI客户响应功能于一体的管理支持创新模式。

此外，基于此次协议，两家公司计划联合开办“薪资专家认证课程”，系统地培养专门从事薪资和薪酬运营的专业人员，并向市场提供该领域的标准化专业知识。此外，双方计划以Younglimwon Softlab的全球ERP基础设施和Itnes的运营技术为基础，共同推进“K-General Affairs”模式的海外扩张。

永林元Softlab代表权永范表示，“此次签订的协议是实现ERP技术和运营经验相结合的综合管理支持服务的重要起点”，并表示，“今后将持续推进技术进步和服务创新，使两家公司的合作模式成为韩国以外全球管理支持解决方案的新标准”。

Itnes代表理事任泓均表示，“ERP与基于AI的数字化运营能力的结合，是超越实际的数字化转型（DX）模式，为迎接AI转型（AX）时代而采取的战略性应对措施”，并表示，“未来我们将强化作为引领经营支持服务创新企业的作用”。

• 查看更多相关文章