首尔市政府运营的金融科技孵化机构首尔金融科技实验室 (Seoul Fintech Lab)宣布，已选定专门针对外国人的金融数据解决方案公司“Hire Diversity”作为2025年上半年的新入驻企业。HireDiversity 最近成功获得 A 轮融资，证明了其技术实力和增长潜力，此次通过与创新金融科技中心首尔金融科技实验室的合作，预计将成为国内外金融科技行业的重要里程碑。
HireDiversity 是一家金融科技公司，为国际学生和工人提供数据驱动的财务分析和信用评级解决方案。该公司运营着一个名为“HireVisa”的策展平台，通过独家的基于AI的筛选技术解决外国人的身份验证问题，并允许外国人在入境后立即使用开设银行账户和手机服务等各种生活服务。
Higher Diversity的核心竞争力在于其解决了外国人真实姓名核实难题的技术。在获得韩国政府承认的合法身份证之前，外国人被限制使用金融、通讯等日常生活所需的服务。然而，HireDiversity通过与国内大学和企业合作，在入职前阶段收集身份数据并进行交叉验证，成功地将现有的线下认证流程转变为非面对面的流程。
HireDiversity 以此技术为基础，以会员制形式提供外国人登录证及临时出境许可发放前的登录号码确认等约20项必要的居留管理服务，同时还运营开设外国人专用账户、开设SIM卡、出行支援等各种生活方式相关服务。
2024年，HireDiversity被选为TIPS研发项目，并在三年内获得了总计5亿韩元的研发资金，并额外吸引了1亿韩元的海外营销商业化资金。特别是在2025年初，该公司成功获得50亿韩元的A轮投资，其技术实力和商业模式的市场潜力在以海外为主的金融科技利基市场中得到认可。预计这将为吸引未来 B 轮投资和全球扩张奠定坚实的基础。
首尔金融科技实验室相关人士表示，“Higher Diversity 进驻首尔，将成为首尔成为全球金融科技中心的重要转折点”，并补充道，“我们将继续提供支持，使创新高效的企业能够在全球舞台上脱颖而出。”
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