2日，B2B植物创业公司‘Plant Hall’的运营者Tree Farm株式会社(代表高昌完)与西大门区(区长李成宪)运营的西大门50 Plus中心(所长严英洙)就‘中老年植物养护员的培训及就业联动’签署了业务协议(MOU)。此项协议旨在为退休后希望从事新职业的中老年人提供切实的再就业机会，同时实现城市绿化和环境改善的社会价值。
目前，Tree Farm株式会社通过B2B植物订阅品牌‘Plant Hall’，为全国250多家企业客户提供植物管理及栽培服务，并计划通过此次协议，围绕提供专门的植物相关讲座项目、颁发私人资格证书、为中老年群体提供就业对接等三大主轴开展合作。
根据协议，西大门50+中心将以50岁以上的退休中年人士为对象，开办“植物管理培训课程”，完成课程的学员将获得林场认证的“植物管理民间资格证书”。取得资格证书后，将被聘为工厂中心管理人员，参与实际企业客户的工厂管理服务。这种就业模式超越了一次性的简单培训，作为一种能够带来实际收入的可持续就业模式，正受到关注，事实上，在开展招聘说明会后，成功的就业挂钩已经得到验证。
Tripharm 首席执行官 Go Chang-wan 表示：“这项协议是一个重要的起点，可以为越来越多的退休中老年人提供有意义的第二职业。” “工厂大厅将继续成为一个温暖的、以人为本的企业，同时使城市空间更加绿色。”
此次协议作为解决老龄化、失业、环境等复杂社会问题的可持续ESG合作模式备受关注，我们还在考虑未来扩大与首尔50 Plus中心的合作。以创造绿色工作岗位为关键词，被评价为地区社区与企业共存的新典范。
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