Flex 推出商店员工管理应用程序“Flex Mini”测试版

–第一个针对 SOHO 商店（包括小企业主）优化的移动员工管理应用程序

– 有助于减少资源、实现数字化转型并增强合规性

– “成为所有工人的必需品”向伟创力的使命迈进了一步

为企业提供一站式人力资源平台的‘Flex’公司25日宣布，推出针对店铺的员工管理应用程序‘Flex Mini’的测试版服务。

Flex Mini 是一款针对小型店面企业优化的移动应用程序。其目标客户为餐厅、咖啡厅、便利店、发店等SOHO（小型办公室家庭办公室）企业、批发和零售企业以及服务企业的从业者。现有的针对企业的服务flex支持针对办公优化的PC和移动设备，而flex mini则具备移动设备上的所有功能，以适应店铺环境。

其核心功能包括▲员工人事信息管理、▲工作排程管理、▲基于GPS的考勤记录、▲实时查看工作状态、▲自动计算工资。 Soho 商店的员工管理通常依赖于不准确且低效的手动记录，因此使用 flex mini 可以节省大量时间和资源。

这对于预防劳工风险也很有用。国内劳动基准法和税法根据合同类型（定期、合同、日工、自由职业）、工作时间（定期、短期、超短期）、工资支付周期（月薪、小时薪）、雇佣规模等，结构复杂。 Flex Mini 指导您按照最新的法律法规合法地签订劳动合同，并根据这些人员信息和基于 GPS 的准确考勤记录自动计算工资。

此项服务还具有鼓励小企业主和个体经营者数字化转型、加强合规性等社会意义。

Flex mini 可以从各个应用商店下载，由于它是测试版本，因此任何人都可以免费使用它。 Flex 计划在测试期间反映用户反馈，快速改进服务，同时添加现有 Flex 的关键功能，例如电子劳动合同，并在今年下半年推出正式服务。

Flex首席执行官张海南指出，“韩国在OECD成员国中，个体经营者比例较高，青睐N-jobber的‘零工经济’也在蔓延”，并补充道，“许多雇主和劳动者都处于自动化、高效的人力资源管理系统的盲区”。他继续说道，“通过涵盖各种就业类型和工作环境的 flex mini，我们将更接近 flex 的使命，即‘成为韩国 2200 万工人的必需产品’。”

Flex 成立于 2019 年，以“解决组织及其成员面临的各种问题，成为所有工作者不可或缺的资源”为使命，现已发展成为韩国唯一的 SaaS 型一体化人力资源平台。去年年末，我们通过推出属于人力资源以外的金融领域的“成本管理”，横向扩展了我们的服务领域，我们计划通过这款 Flex Mini 纵向扩展我们的服务对象。