Wanted Lab 与 Grep、McKinley Rice 和 Laplace 签署四方业务协议

人力资源科技公司Wanted Lab 17日宣布，与三家经营海外人才招聘业务的公司签署了“推进Global Bridge项目四方业务协议”，以支持希望进军海外的企业和人才。签署业务协议的公司分别是开发者教育、评估和招募平台‘Programmers’的运营商‘Grep’、全球人才招募平台‘Redrop’的运营商‘McKinley Rice’以及日本IT人才招募平台‘Laplace’。

此项协议是四家公司共同推进“Global Bridge”综合计划的成果，旨在支持希望拓展海外业务的公司和人才，目前正在韩国、日本、美国、印度和东南亚等不同地区招募海外人才。

这些公司计划根据各自在各地区所掌握的人才匹配经验，积极将海外就职人才与海外公司进行对接。通过此，我们提供▲人才匹配▲获取人才签证的支持▲本地入职计划等。

此外，我们还计划为希望进入海外市场的企业提供针对每个进入阶段的定制化支持计划。我们将基于各公司在不同文化领域以海外人才招募为中心开展业务时所积累的网络和经验，提供▲法人设立▲桥梁人才招募▲本地营销▲本地化▲与本地合作伙伴的联系等支持。桥梁人才是指具有全球商业意识和高度理解外国文化的人才。

Wanted Lab与日本IT人才招聘平台‘Laplace’建立了密切的合作关系，积极开展连接韩日两国的全球人才招聘项目。此外，我们还与国立国际教育院合作，针对居住在韩国的外国人正式启动了全球人才招募项目。

Grep 正在美国、东南亚和日本市场推动人力资源能力评估、教育和全球扩张支持，重点关注其程序员和监控服务。 McKinley Rice 支持开发、营销和会计等所有部门的跨境人才招聘，重点关注美国和印度。 Laplace 正在与 Wanted Lab 以及新加坡招聘咨询公司 Good Job Creations 合作，开发连接日本和新加坡的桥梁人才招聘业务。

Wanted Lab 首席执行官李福基表示，“为了成功进军海外市场，找到能够帮助招募过渡人才并扎根当地市场的强大商业合作伙伴至关重要”，并补充道，“通过此次协议，我们期望过去必须为每个领域逐一寻找当地合作伙伴的公司将能够更高效、更有效地进军当地市场。”他继续表示，“Wanted Lab、Grep、McKinley Rice、Laplace将积极运用各自的业务知识和网络，推进迄今为止难以体验到的海外就业和晋升综合支持计划‘Global Bridge’”。

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