全球人力资源平台‘Remote’20日宣布，将与人力资源科技公司‘Wanted Lab’针对全球企业人力资源经理举办私人人力资源会议。活动将于3月6日晚上7点在乐天世界大厦35层的Wanted Lab Lounge举行。
Remote 是一个全球人力资源平台，连接来自世界各地的人才和公司。我们帮助企业在世界各地招募人才，不受地域限制，同时遵守当地的劳动法律和文化。我们为所有全球人才招聘和管理提供一站式服务，包括雇主记录（EOR）服务、承包商管理服务、全球人才招聘服务和工资服务。目前在全球超过200个国家提供服务。
Wanted Lab 是一家人力资源科技公司，利用人工智能技术连接 350 万人才和 30,000 家公司。去年，我们通过日本子公司Wanted Japan为已经进入或计划进入日本市场的企业提供桥梁人才招聘服务。我们还通过与日本IT人才职业匹配公司“Laplace”建立合作伙伴关系，致力于基于Wanted AI技术革新日本招聘市场。今年初，我们与韩国国立国际教育院签署了促进全球人才招募的业务协议，并开始全面招募居住在韩国的外国人才。
Remote and Wanted Lab 主办的“全球企业人力资源私人会议”旨在为正在运营或计划运营全球业务的公司人力资源经理或高管提供交流机会。 ▲目前在全球性公司任职的人力资源经理或 C 级高管 ▲关注获取全球人才的公司经理 ▲考虑全球扩张的公司经理 ▲对全球人力资源感兴趣的公司经理均有资格参加。个人申请可在活动开始前一周提交，以确认参加。
与会者将分享见解并了解彼此的兴趣，例如对确保全球人才的关注以及进军全球市场的专业知识。在接下来的会议中，Remote Korea 销售代表 Jinhyung Kim 将就“在全球工作环境中成功领导远程工作的关键策略”发表演讲。具体来说，我们将介绍如何利用异步工作的优势，以及如何通过形成强大的组织文化来最大限度地提高工作效率。
Remote 还为与会者提供来自全球人力资源专家的咨询。 Wanted Lab 将推出支持初创企业进入日本的“Moonshot 计划”和提供日本公司吸引海外人才相关的人力资源见解的“Insight Trip”。活动当天现场还将公布与会人员的福利。
主持此次演讲的Remote Korea销售代表金镇亨表示：“考虑到韩国企业考虑海外扩张或增加全球人才招聘的需求日益增长，我们决定为全球公司高管举办一次私人人力资源会议。从不确定如何开始全球招聘的公司，到积极招聘但招聘困难的公司，再到在全球人力资源管理方面苦苦挣扎的公司，全球公司将在这里分享各种担忧并提出解决方案。”
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