Techville Education被评选为“2025年度劳资文化优秀企业”

人工智能和教育科技公司Techville Education（代表李亨世） 30日宣布，该公司被选为由雇佣劳动部主办、韩国劳动基金会实施的“2025劳资文化优秀企业”。

“优秀劳资文化”认证项目于1996年启动，旨在促进合作型劳资文化，提升企业竞争力。该项目每年表彰在互惠互利劳资关系方面示范性实践的企业。今年共有40家企业被认证为优秀企业，证书颁发仪式于29日在首尔地方雇佣劳动厅举行。

Techville Education 定期召开劳资协议会、通过各种内部沟通渠道共享经营信息、维护员工稳定等举措获得了高度评价。尤其值得一提的是，每月收集员工对改善工作环境和福利的意见的“行政经理制度”，因其在扩大弹性工作时间和实行一小时休假等切实可行的制度改进方面所做的努力而备受瞩目。

此外，我们还实施各种支持政策，例如提供早餐、医疗费用援助、法律咨询、生日早休、读书讨论会等，以提高员工福利。此外，我们还持续开展社会贡献活动，例如为教育弱势群体提供免费教育。

Techville Education 首席执行官李亨世表示：“我们将努力在持续沟通的基础上营造合作互惠的劳资文化，为创造良好的就业机会和教育科技产业的发展做出贡献。”

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