韩国保健福祉人才院与釜山广域市签署了业务协议。

韩国人力资源开发院（KHRDI，院长裴金柱，以下简称HRDI）于7月31日（周四）宣布，与釜山广域市（市长朴亨俊，以下简称釜山市）签署了谅解备忘录（MOU），旨在为感染易感设施建立感染控制教育体系，并开发实用培训模式。

该协议旨在加强脆弱机构的传染病应对能力，并建立系统的教育基础，以提升传染病预防教育的专业性。双方计划重点加强合作，包括：为脆弱机构建立定制化的教育体系；提供与教育培训相关的信息和政策支持；以及推广传染病预防教育。

根据该协议，人力资源开发院计划为感染高发场所的检疫管理人员、区县卫生院工作人员以及感染防控现场顾问等实际人员提供定制化培训项目。具体而言，该项目将通过实践培训，强化感染防控管理人员的能力，并提升社区整体的传染病应对能力。

釜山市计划通过该教育体系加强地区传染病安全网，并将其发展为可长期推广至其他城市和道的“釜山式感染控制教育模式”。

釜山市副市长李俊升表示，“该教育体系将成为实现‘365天无传染病的安全城市釜山’的核心基础。我们将逐步完善该项目，不断提升其完善度，并将其推广为全国最佳实践。”

韩国人力资源开发院院长裴金柱表示，“希望将院内感染防控专业教育经验与地区基础设施相结合，提升我国实际的感染防控能力”，并表示，“今后也将为构建国家和地区感染防控体系，继续努力开展教育，培养专业人才”。

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