(재)장애인기업종합지원센터(이사장 박마루)는 KSD나눔재단(이사장 이순호)의 기부금을 바탕으로 추진하는 ‘장애 소상공인 영업환경 개선사업’의 참여기업을 10월 24일까지 모집한다고 2일 밝혔다.
해당 사업은 경영 여건이 어려운 장애 소상공인의 영업 환경을 개선하고, 자립 역량을 강화하기 위한 목적으로 추진된다. 올해는 총 5개사를 선정해, 기업당 최대 1,100만 원의 환경 개선 비용을 지원할 예정이다.
지원 항목은 ▲매장 리모델링 및 인테리어 ▲업무에 필요한 집기 및 기자재 구입 ▲브랜드 개발(상표 디자인, 브랜드 명 등) 등이며, 최근 장애인차별금지법 개정에 따라 강화된 장애인 접근성 의무에 대응해 키오스크 설치 등 무장애(Barrier-Free) 환경 조성에도 활용할 수 있다.
참여 자격은 ‘장애인기업활동촉진법’에 따른 장애인기업확인서를 보유한 기업 중, ‘소상공인기본법’ 제2조에 해당하는 소상공인이다. 단, 비영리사업자, 휴·폐업 중인 사업자, 소상공인 정책자금 지원 제외 업종(예: 사행성 사업 등)은 대상에서 제외된다. 사회적협동조합의 경우, 장애인기업 확인 요건을 모두 충족할 경우 신청이 가능하다.
KSD나눔재단은 2019년부터 2025년까지 약 7억4천만 원을 기부해 본 사업을 포함한 다양한 장애인기업 지원 프로그램을 후원해 왔다. 올해 사업 또한 그 일환으로 추진된다.
모집 기간은 10월 2일부터 24일까지이며, 신청은 이메일(kiup@debc.or.kr), 우편 또는 방문 접수로 가능하다. 세부 내용과 신청서 양식은 장애인기업종합지원센터 공식 누리집 내 ‘알림마당 > 사업공고’ 게시판에서 확인할 수 있다.
박마루 이사장은 “장애 소상공인 사업장의 장애인 종사자 비율은 41.1%에 이르지만, 근로 환경 개선에 필요한 자원을 확보하기 어려운 경우가 많다”며 “앞으로도 장애 소상공인의 경영 안정과 자립 기반 강화를 위한 정책적 지원을 지속해 나가겠다”고 말했다.
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The Center for Comprehensive Support for Enterprises with Disabilities is recruiting companies to participate in the "Project to Improve the Business Environment for Small Business Owners with Disabilities."
The Center for Comprehensive Support for Enterprises for the Disabled (Chairman Park Maru) announced on the 2nd that it is recruiting participating companies for the 'Business Environment Improvement Project for Small Business Owners with Disabilities', which is being promoted based on donations from the KSD Sharing Foundation (Chairman Lee Soon-ho), until October 24th.
This project aims to improve the business environment for small business owners with disabilities facing difficult business conditions and strengthen their self-reliance. This year, a total of five companies will be selected, with each receiving up to 11 million won in environmental improvement support.
Support items include ▲store remodeling and interior design ▲purchase of furniture and equipment necessary for work ▲brand development (trademark design, brand name, etc.), and can also be used to create a barrier-free environment, such as installing kiosks, in response to the strengthened accessibility obligations for the disabled following the recent revision of the Prohibition of Discrimination against Persons with Disabilities Act.
Eligible participants are small business owners who hold a certificate of disability-related business activity under the Act on Promotion of Business Activities by Persons with Disabilities and who fall under Article 2 of the Framework Act on Small and Medium Enterprises. However, non-profit businesses, businesses currently closed or inactive, and businesses excluded from small business policy funding (e.g., speculative businesses) are excluded. Social cooperatives are eligible to apply if they meet all requirements for disability-related business activity.
From 2019 to 2025, the KSD Sharing Foundation has donated approximately 740 million won to support various programs supporting businesses for people with disabilities, including this project. This year's project is also part of this effort.
The recruitment period runs from October 2nd to 24th. Applications can be submitted via email (kiup@debc.or.kr), mail, or in person. Details and application forms can be found on the "Notices > Business Announcements" bulletin board on the official website of the Korea Center for the Advancement of Disabled Enterprises .
Chairman Park Maru said, “Although the proportion of disabled workers in small business establishments is as high as 41.1%, it is often difficult to secure the resources necessary to improve working conditions,” and added, “We will continue to provide policy support to strengthen the management stability and self-reliance of small business owners with disabilities.”
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障害者企業総合支援センター、「障害小商工人営業環境改善事業」参加企業募集
（財）障害者企業総合支援センター（理事長パクマル）は、KSD共有財団（理事長イ・スンホ）の寄付金をもとに推進する「障害小商工人営業環境改善事業」の参加企業を10月24日まで募集すると2日明らかにした。
当該事業は、経営条件が難しい障害小商工人の営業環境を改善し、自立能力を強化するための目的で推進される。今年は計５社を選定し、企業当たり最大１１００万ウォンの環境改善費用を支援する予定だ。
支援項目は▲店舗リモデリング及びインテリア▲業務に必要な集機及び機材の購入▲ブランド開発（商標デザイン、ブランド名など）などであり、最近、障害者差別禁止法の改正により強化された障害者アクセシビリティ義務に対応し、キオスク設置など無障害（Barrier-Free）環境づくりにも活用できる。
参加資格は、「障害者企業活動促進法」による障害者企業確認書を保有した企業のうち、「小商工人基本法」第2条に該当する小商工人である。ただし、非営利事業者、休・廃業中の事業者、小商工人政策資金支援除外業種（例：蛇行性事業など）は対象から除外される。社会的協同組合の場合、障害者企業確認要件を全て満たす場合、申請が可能である。
KSD共有財団は2019年から2025年まで約7億4千万ウォンを寄付し、本事業を含む多様な障害者企業支援プログラムを後援してきた。今年の事業もその一環として推進される。
募集期間は10月2日から24日までであり、申請はEメール（kiup@debc.or.kr）、郵便または訪問受付で可能です。詳細内容と申請書の様式は、障害者企業総合支援センター公式ヌリ集内の「お知らせマダン > 事業公告」掲示板で確認することができる。
パクマル理事長は「障害小商工人事業場の障害者従事者比率は41.1％に達するが、労働環境改善に必要な資源を確保しにくい場合が多い」とし「今後も障害小商工人の経営安定と自立基盤強化のための政策支援を継続していく」と話した。
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为残疾人企业提供全面支持的中心正在招募公司参与“改善残疾人小企业主营商环境项目”。
残疾人企业综合支援中心（会长朴丸）于2日宣布，正在招募参与“残疾人小企业主营商环境改善项目”的企业，该项目由KSD共享基金会（会长李顺浩）捐款支持，招募截止日期为10月24日。
该项目旨在改善面临困境的残疾人小企业主的经营环境，增强其自力更生的能力。今年将遴选五家企业，每家企业将获得最高1100万韩元的环境改善支持。
支持项目包括▲店铺改造和室内设计▲购买工作所需的家具和设备▲品牌开发（商标设计、品牌名称等），也可用于创建无障碍环境，例如安装自助服务终端，以响应最近修订的《禁止歧视残疾人法》中加强的残疾人无障碍义务。
符合资格的参与者为持有《残疾人经营活动促进法》颁发的残疾人相关经营活动证明，且符合《中小企业框架法》第二条规定的小型企业主。但是，非营利性企业、目前已关闭或停业的企业以及被排除在小型企业政策资助范围之外的企业（例如，投机性企业）不符合资格。社会合作社如符合残疾人相关经营活动的所有要求，则有资格申请。
从2019年到2025年，KSD共享基金会已捐赠约7.4亿韩元，用于支持包括本项目在内的各项残疾人企业扶持项目。今年的项目也是这项努力的一部分。
招聘期为10月2日至24日。申请可通过电子邮件（kiup@debc.or.kr）、邮寄或亲自递交。详情及申请表格可在韩国残疾人企业振兴中心官方网站的“公告 > 商业公告”栏目中找到。
朴丸会长表示：“虽然小企业中残疾员工的比例高达 41.1%，但往往难以获得改善工作条件所需的资源。”他还补充道：“我们将继续提供政策支持，以增强残疾小企业主的经营稳定性和自力更生能力。”
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Le Centre de soutien global aux entreprises pour les personnes handicapées recrute des entreprises pour participer au « Projet d'amélioration de l'environnement des affaires pour les propriétaires de petites entreprises handicapés ».
Le Centre de soutien global aux entreprises pour les personnes handicapées (Président Park Maru) a annoncé le 2 qu'il recrute des entreprises participantes pour le « Projet d'amélioration de l'environnement des affaires pour les propriétaires de petites entreprises handicapés », qui est promu grâce aux dons de la Fondation KSD Sharing (Président Lee Soon-ho), jusqu'au 24 octobre.
Ce projet vise à améliorer l'environnement des petites entreprises appartenant à des personnes handicapées confrontées à des difficultés et à renforcer leur autonomie. Cette année, cinq entreprises seront sélectionnées et recevront chacune jusqu'à 11 millions de wons d'aide à l'amélioration de leur environnement.
Les éléments de soutien comprennent ▲la rénovation et l'aménagement intérieur du magasin ▲l'achat de mobilier et d'équipement nécessaires au travail ▲le développement de la marque (conception de marque, nom de marque, etc.), et peuvent également être utilisés pour créer un environnement sans obstacle, comme l'installation de bornes interactives, en réponse aux obligations renforcées d'accessibilité pour les personnes handicapées suite à la récente révision de la loi sur l'interdiction de la discrimination à l'égard des personnes handicapées.
Les participants admissibles sont les propriétaires de petites entreprises titulaires d'un certificat d'activité commerciale liée au handicap, délivré en vertu de la loi sur la promotion des activités commerciales des personnes handicapées et relevant de l'article 2 de la loi-cadre relative aux petites et moyennes entreprises. Sont toutefois exclus les organismes sans but lucratif, les entreprises actuellement fermées ou inactives, ainsi que les entreprises non éligibles aux aides destinées aux petites entreprises (par exemple, les entreprises spéculatives). Les coopératives sociales peuvent candidater si elles remplissent toutes les conditions requises pour une activité commerciale liée au handicap.
De 2019 à 2025, la Fondation KSD Sharing a fait don d'environ 740 millions de wons pour soutenir divers programmes d'aide aux entreprises pour les personnes handicapées, dont ce projet. Le projet de cette année s'inscrit également dans cette démarche.
La période de recrutement s'étend du 2 au 24 octobre. Les candidatures peuvent être soumises par courriel (kiup@debc.or.kr), par voie postale ou en personne. Vous trouverez plus de détails et les formulaires de candidature sur la page « Avis > Annonces commerciales » du site web officiel du Centre coréen pour la promotion des entreprises de personnes handicapées .
Le président Park Maru a déclaré : « Bien que la proportion de travailleurs handicapés dans les petites entreprises atteigne 41,1 %, il est souvent difficile d'obtenir les ressources nécessaires pour améliorer leurs conditions de travail », et a ajouté : « Nous continuerons à apporter un soutien politique afin de renforcer la stabilité de la gestion et l'autonomie des propriétaires de petites entreprises en situation de handicap. »
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