AI 기반 온라인 평가 플랫폼 전문 기업 그렙(대표 임성수)은 인공지능(AI) 시대 시험·평가 혁신 사례를 공유하기 위해 마련한 ‘2025 DTI Forum’을 마쳤다고 28일 밝혔다.
이번 포럼은 지난 23일 서울 강남구 삼정호텔 아도니스홀에서 ‘AI가 바꾸는 시험과 평가의 미래’를 주제로 열렸다. 행사에는 공공기관, 교육기관, 자격·시험기관 등 HR 담당자 약 114명이 참석했으며, 이는 전년 대비 90% 증가한 규모다. 총 82개 기관이 참여했으며, 이 중 교육 및 공공기관이 33개(40%)를 차지했다.
참석자들은 AI 기반 시험 감독, 평가 자동화, 디지털 시험 혁신 등을 주제로 국내외 전문가들의 실제 적용 사례를 세션과 패널 토론을 통해 공유했다.
주요 발표로는 ▲프로메트릭 아시아 총괄 험프리 챈 이사의 ‘AI가 바꾸는 교육과 평가의 미래’, ▲아고라 한국지사 임동욱 지사장의 ‘AI 활용으로 완성하는 새로운 평가 환경’, ▲원티드 윤명훈 사업총괄과 그렙 김가향 본부장의 ‘AI 시대, 인재 평가의 변화와 실제 적용 사례’, ▲국민대학교 김성준 겸임교수의 ‘AI 시대, 인재와 조직의 미래’ 등이 진행됐다.
마지막 순서로 진행된 패널 토론 *‘AI가 여는 평가·시험의 미래’*에서는 AI 기반 평가 및 채용의 활용 방안과 향후 발전 방향에 대한 논의가 이어졌다. 참가자들은 평가 신뢰성과 효율성 제고를 위한 구체적 방안을 확인할 수 있었으며, 기관의 디지털 전환에 도움이 되는 인사이트를 얻었다는 반응을 보였다.
이번 행사는 원티드와 아고라가 후원했다.
그렙 임성수 대표는 “AI 기반 시험 평가에 관심 있는 담당자들이 소통하고 인사이트를 공유할 수 있는 자리를 마련하게 돼 의미가 크다”며 “앞으로도 공공 및 교육 분야의 디지털 전환을 지원하는 실질적인 행사를 지속적으로 확대해 나갈 것”이라고 밝혔다.
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Grep concludes its 2025 DTI Forum, sharing AI-based assessment innovations.
Grep (CEO Seongsu Lim) , a company specializing in AI-based online assessment platforms, announced on the 28th that it has completed the '2025 DTI Forum', which was organized to share innovative cases of testing and assessment in the era of artificial intelligence (AI).
This forum, held on the 23rd at the Adonis Hall of the Samjeong Hotel in Gangnam-gu, Seoul, was themed "The Future of Testing and Assessment: How AI Will Change Its Ways." Approximately 114 HR professionals from public institutions, educational institutions, and certification and testing agencies attended the event, a 90% increase from the previous year. A total of 82 organizations participated, with 33 (40%) from educational and public institutions.
Attendees shared practical application cases from domestic and international experts through sessions and panel discussions on topics such as AI-based test proctoring, assessment automation, and digital testing innovation.
Key presentations included ▲'The Future of Education and Assessment Transformed by AI' by Humphrey Chan, Prometric Asia General Manager; ▲'A New Assessment Environment Completed with AI' by Dongwook Lim, Agora Korea Branch Manager; ▲'The AI Era, Changes in Talent Assessment and Real-World Application Cases' by Wanted Business Director Myunghoon Yoon and Grep Head of Headquarters Gahyang Kim; and ▲'The AI Era, the Future of Talent and Organizations' by Seongjun Kim, Adjunct Professor at Kookmin University.
The final panel discussion, "The Future of Assessment and Testing Opened by AI," explored the potential applications and future developments of AI-based assessment and recruitment. Participants identified specific measures to enhance assessment reliability and efficiency, and expressed their appreciation for the insights they gained that could aid their organizations' digital transformation.
This event was sponsored by Wanted and Agora.
Grep CEO Lim Seong-su said, “It is very meaningful to provide a place where those interested in AI-based test evaluation can communicate and share insights,” and added, “We will continue to expand practical events that support the digital transformation of the public and education sectors.”
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グレブが「2025 DTI Forum」を終了.「AIベースの評価イノベーション事例を共有」
AIベースのオンライン評価プラットフォーム専門企業Grep（代表イム・ソンス）は、人工知能（AI）時代試験・評価イノベーション事例を共有するために設けた「2025 DTI Forum」を終えたと28日明らかにした。
今回のフォーラムは23日、ソウル江南区三井ホテルアドニスホールで「AIが変える試験と評価の未来」をテーマに開かれた。イベントには公共機関、教育機関、資格・試験機関などHR担当者約114人が参加し、これは前年比90％増加した規模だ。合計82の機関が参加し、このうち教育及び公共機関が33（40％）を占めた。
参加者は、AIベースの試験監督、評価自動化、デジタル試験イノベーションなどをテーマに、国内外の専門家たちの実際の適用事例をセッションとパネル討論を通じて共有した。
主な発表としては、▲プロメトリックアジア総括ハンフリーチャン理事の「AIが変える教育と評価の未来」、▲アゴラ韓国支社イム・ドンウク支社長の「AI活用で完成する新しい評価環境」、▲ワンテッドユン・ミョンフン事業総括とグレブ・キム・ガヒャン本部長の「AI」 ▲国民大学キム・ソンジュン兼任教授の「AI時代、人材と組織の未来」などが行われた。
最後の手順で行われたパネル討論*「AIが開く評価・試験の未来」*では、AIベースの評価および採用の活用方案と今後の発展方向についての議論が続いた。参加者は評価の信頼性と効率性を高めるための具体的な案を確認でき、機関のデジタル転換に役立つ洞察を得たという反応を示した。
今回のイベントはウォンテッドとアゴラが後援した。
グレム・イム・ソンス代表は「AIベースの試験評価に関心のある担当者がコミュニケーションし、インサイトを共有できる場を設けることになり意味が大きい」とし「今後も公共及び教育分野のデジタル転換を支援する実質的な行事を継続的に拡大していく」と明らかにした。
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Grep 举办的 2025 年 DTI 论坛圆满落幕，分享了基于人工智能的评估创新成果。
专注于人工智能在线评估平台的Grep（CEO Seongsu Lim）公司于 28 日宣布，已成功举办“2025 DTI 论坛”，该论坛旨在分享人工智能 (AI) 时代测试和评估的创新案例。
本次论坛于23日在首尔江南区三井酒店的阿多尼斯厅举行，主题为“测试与评估的未来：人工智能将如何改变其运作方式”。来自公共机构、教育机构以及认证和测试机构的约114名人力资源专业人士参加了此次活动，比上一年增长了90%。共有82家机构参与，其中33家（40%）来自教育机构和公共机构。
与会者通过会议和小组讨论，分享了国内外专家在人工智能考试监考、评估自动化和数字测试创新等主题方面的实际应用案例。
主要演讲包括：▲Prometric 亚洲总经理 Humphrey Chan 的“人工智能变革教育与评估的未来”；▲Agora 韩国分公司经理 Dongwook Lim 的“人工智能打造全新评估环境”；▲Wanted 业务总监 Myunghoon Yoon 和 Grep 总部负责人 Gahyang Kim 的“人工智能时代：人才评估的变革及实际应用案例”；以及 ▲国民大学兼职教授 Seongjun Kim 的“人工智能时代：人才与组织的未来”。
最后一场小组讨论题为“人工智能开启评估与测试的未来”，探讨了基于人工智能的评估和招聘的潜在应用及未来发展方向。与会者提出了提高评估可靠性和效率的具体措施，并对所获得的有助于其所在机构数字化转型的见解表示感谢。
本次活动由 Wanted 和 Agora 赞助。
Grep 首席执行官林成洙表示：“为那些对基于人工智能的测试评估感兴趣的人提供一个交流和分享见解的平台，意义非常重大。”他还补充道：“我们将继续扩大支持公共和教育部门数字化转型的实践活动。”
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Grep clôture son Forum DTI 2025 en partageant des innovations en matière d'évaluation basée sur l'IA.
Grep (PDG Seongsu Lim) , une société spécialisée dans les plateformes d'évaluation en ligne basées sur l'IA, a annoncé le 28 qu'elle avait terminé le « Forum DTI 2025 », organisé pour partager des cas innovants de tests et d'évaluation à l'ère de l'intelligence artificielle (IA).
Ce forum, qui s'est tenu le 23 à l'Adonis Hall de l'hôtel Samjeong, dans le quartier de Gangnam-gu à Séoul, avait pour thème « L'avenir des tests et des évaluations : comment l'IA va transformer les pratiques ». Environ 114 professionnels des ressources humaines issus d'institutions publiques, d'établissements d'enseignement et d'organismes de certification et d'évaluation y ont participé, soit une augmentation de 90 % par rapport à l'année précédente. Au total, 82 organisations étaient représentées, dont 33 (40 %) provenant d'établissements d'enseignement et d'institutions publiques.
Les participants ont partagé des cas d'application pratiques d'experts nationaux et internationaux lors de sessions et de tables rondes portant sur des sujets tels que la surveillance des examens basée sur l'IA, l'automatisation des évaluations et l'innovation en matière de tests numériques.
Parmi les principales présentations figuraient : ▲« L’avenir de l’éducation et de l’évaluation transformé par l’IA » par Humphrey Chan, directeur général de Prometric Asie ; ▲« Un nouvel environnement d’évaluation complété par l’IA » par Dongwook Lim, directeur de la succursale coréenne d’Agora ; ▲« L’ère de l’IA, changements dans l’évaluation des talents et cas d’application concrets » par Myunghoon Yoon, directeur commercial de Wanted, et Gahyang Kim, responsable du siège social de Grep ; et ▲« L’ère de l’IA, l’avenir des talents et des organisations » par Seongjun Kim, professeur associé à l’université Kookmin.
La dernière table ronde, intitulée « L’avenir de l’évaluation et des tests grâce à l’IA », a exploré les applications potentielles et les développements futurs de l’évaluation et du recrutement basés sur l’IA. Les participants ont identifié des mesures concrètes pour améliorer la fiabilité et l’efficacité des évaluations et ont salué les enseignements tirés, susceptibles de faciliter la transformation numérique de leurs organisations.
Cet événement était sponsorisé par Wanted et Agora.
Le PDG de Grep, Lim Seong-su, a déclaré : « Il est très important de fournir un lieu où les personnes intéressées par l'évaluation des tests basée sur l'IA peuvent communiquer et partager leurs connaissances », et a ajouté : « Nous continuerons à développer des événements pratiques qui soutiennent la transformation numérique des secteurs public et éducatif. »
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