HR테크 기업 원티드랩은 공공 고용 플랫폼 ‘고용24’에 AI 기반 인재 매칭 서비스를 개발·도입한 공로를 인정받아 과학기술정보통신부 장관 표창을 수상했다고 18일 밝혔다. 시상식은 지난 17일 열린 부처 협업 기반 AI 확산 사업 성과공유회에서 진행됐다.
이번 수상은 원티드랩이 참여한 부처 협업 기반 AI 확산사업의 성과로, 구직자와 구인기업 간 매칭 과정에서 불필요한 시간과 비용을 AI 기술로 절감하고 공공 고용 서비스의 운영 효율을 개선한 점이 높이 평가됐다. 원티드랩은 앞서 11월 ‘2025 NIPA 파트너스 데이’에서 AX 혁신상을 수상한 바 있다.
성과공유회에서는 장관 표창 수여와 함께 국내 주요 AI 기업이 개발 중인 총 24개 AI 솔루션의 현황과 추진 계획이 공유됐다. 원티드랩 컨소시엄은 2024년 6월부터 2026년 12월까지 ‘고용24’에 총 4종의 AI 서비스를 도입·고도화할 예정이다.
‘고용24’는 약 1,000만 명의 구직자와 50만 개의 구인기업이 등록된 국내 최대 규모 공공 고용 플랫폼이다. 원티드랩의 AI 서비스는 구인공고 작성 지원, 구인공고 AI 검증, AI 인재 추천, 데이터 기반 채용성공 확률 예측 등 4가지로 구성되며, 구인기업과 고용센터의 업무 효율을 높이는 역할을 한다.
‘구인공고 작성 지원’은 채용 기업이 직무와 조건을 입력하면 AI가 자동으로 구인공고를 생성하고, ‘구인공고 AI 검증’은 이상 공고를 사전 검증해 재검증 업무를 효율화한다. ‘AI 인재 추천’은 구인공고와 적합한 인재를 매칭하고 추천 사유 및 요약 자료를 제공하며, ‘채용성공 확률 예측’은 구인 조건을 분석해 채용 가능성을 예측한다.
AI 서비스는 기본 기능 개발을 완료했으며, 향후 베타 테스트와 사용성 검증을 거쳐 2026년 하반기 정식 도입될 예정이다. 고용노동부는 이 4개 서비스를 AI 기반 디지털 고용 서비스의 핵심 과제로 선정하고 대국민 서비스 확산을 지원한다.
원티드랩 이복기 대표는 “AI 기술과 실증 경험을 바탕으로 공공 고용 플랫폼 혁신에 기여하고 있다”며 “공공과 민간 영역을 아우르는 AI 전환으로 고용 서비스 경쟁력과 국가 AX 추진에 힘을 보탤 것”이라고 밝혔다.
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Wanted Lab Receives Minister of Science and ICT Award for AI Talent Matching Service "Goyong24"
HR tech company Wanted Lab announced on the 18th that it had received a commendation from the Minister of Science and ICT for developing and introducing an AI-based talent matching service to the public employment platform "Goyong24." The award ceremony took place on the 17th at the inter-ministry collaboration-based AI expansion project performance sharing event.
This award recognizes the achievements of Wanted Lab's inter-ministerial collaboration-based AI expansion project. The award recognizes the use of AI technology to reduce unnecessary time and costs in the matching process between job seekers and employers, while also improving the operational efficiency of public employment services. Wanted Lab previously received the AX Innovation Award at the 2025 NIPA Partners Day in November.
At the performance sharing session, along with the presentation of the Minister's Award, major domestic AI companies shared the status and implementation plans for 24 AI solutions currently under development. The Wanted Lab Consortium plans to introduce and enhance four AI services to "Goyong24" between June 2024 and December 2026.
"Employment 24" is Korea's largest public employment platform, with approximately 10 million job seekers and 500,000 companies registered. Wanted Lab's AI service consists of four components: job posting writing support, AI job posting verification, AI talent recommendation, and data-based hiring success probability prediction. These services enhance the efficiency of both companies and employment centers.
"Job Posting Writing Support" allows companies to input job titles and job requirements, and AI automatically generates job postings. "Job Posting AI Verification" pre-screens suspicious postings, streamlining the re-verification process. "AI Talent Recommendation" matches job postings with suitable candidates and provides recommendations and a summary. "Recruitment Success Probability Prediction" analyzes job posting conditions to predict the likelihood of hiring.
The AI service has completed basic functional development and is scheduled for official introduction in the second half of 2026, following beta testing and usability testing. The Ministry of Employment and Labor has selected these four services as key initiatives for AI-based digital employment services and will support their expansion to the public.
Wanted Lab CEO Lee Bok-gi said, “We are contributing to the innovation of the public employment platform based on AI technology and empirical experience,” and “We will contribute to the competitiveness of employment services and the promotion of national AX through AI transformation encompassing the public and private sectors.”
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ウォンティドラップが「雇用24」AI人材マッチングサービスで、過期政部長官表彰受賞
HRテク企業ウォンティドラップは公共雇用プラットフォーム「雇用24」にAIベースの人材マッチングサービスを開発・導入した功労を認められ、科学技術情報通信部長官表彰を受賞したと18日明らかにした。授賞式は17日に開かれた省庁協業基盤AI拡散事業成果共有会で行われた。
今回の受賞は、ワンティドラップが参加した省庁コラボレーションベースのAI拡散事業の成果で、求職者と求人企業間のマッチング過程で不要な時間とコストをAI技術で削減し、公共雇用サービスの運営効率を改善した点が高く評価された。ワンティドラップは先立って11月'2025 NIPAパートナーズデー'でAXイノベーション賞を受賞したことがある。
成果共有会では、長官表彰授与とともに、国内主要AI企業が開発中の合計24のAIソリューションの現状と推進計画が共有された。ワンティードラップコンソーシアムは2024年6月から2026年12月まで「雇用24」に計4種のAIサービスを導入・高度化する予定だ。
「雇用24」は約1,000万人の求職者と50万の求人企業が登録された国内最大規模の公共雇用プラットフォームだ。ワンティドラップのAIサービスは求人公告作成支援、求人公告AI検証、AI人材推薦、データ基盤採用成功確率予測など4つで構成され、求人企業と雇用センターの業務効率を高める役割をする。
「求人公告作成支援」は採用企業が職務と条件を入力すればAIが自動的に求人公告を生成し、「求人公告AI検証」は異常公告を事前検証して再検証業務を効率化する。 「AI人材推薦」は求人公告と適切な人材をマッチングし、推薦理由と要約資料を提供し、「採用成功確率予測」は求人条件を分析して採用可能性を予測する。
AIサービスは基本機能開発を完了し、今後のベータテストとユーザビリティ検証を経て、2026年下半期に正式導入される予定だ。雇用労働部はこの4つのサービスをAIベースのデジタル雇用サービスの核心課題に選定し、対国民サービスの拡散を支援する。
ワンティードラップイ・ボクギ代表は「AI技術と実証経験を土台に公共雇用プラットフォームの革新に貢献している」とし「公共と民間領域を合わせるAI転換で雇用サービス競争力と国家AX推進に力を加えただろう」と明らかにした。
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Wanted Lab凭借人工智能人才匹配服务“Goyong24”荣获科学与信息通信技术部长奖
人力资源科技公司Wanted Lab于18日宣布，该公司因开发并向公共就业平台“高永24”引入基于人工智能的人才匹配服务，获得了科学与信息通信技术部部长的表彰。颁奖典礼于17日在跨部门合作人工智能拓展项目成果分享会上举行。
该奖项旨在表彰Wanted Lab基于跨部门合作的AI拓展项目所取得的成就。该项目利用AI技术，在求职者和用人单位的匹配过程中节省了不必要的时间和成本，同时提高了公共就业服务的运营效率。Wanted Lab此前曾在2025年11月举行的NIPA合作伙伴日上荣获AX创新奖。
在成果分享会上，除了颁发部长奖外，国内主要人工智能企业还分享了目前正在开发的24项人工智能解决方案的现状和实施计划。Wanted Lab联盟计划在2024年6月至2026年12月期间，向“高云24”平台引入并改进四项人工智能服务。
“Employment 24”是韩国最大的公共招聘平台，拥有约1000万求职者和50万家注册企业。Wanted Lab的AI服务包含四个部分：职位发布撰写支持、AI职位发布审核、AI人才推荐以及基于数据的招聘成功率预测。这些服务能够有效提升企业和招聘中心的效率。
“职位发布辅助”功能允许企业输入职位名称和职位要求，人工智能将自动生成职位发布信息。“职位发布人工智能验证”功能可预先筛选可疑的职位发布信息，简化复核流程。“人工智能人才推荐”功能可将职位发布信息与合适的候选人进行匹配，并提供推荐和摘要。“招聘成功概率预测”功能可分析职位发布情况，预测招聘成功的可能性。
该人工智能服务已完成基础功能开发，计划在经过beta测试和可用性测试后，于2026年下半年正式推出。雇佣劳动省已将这四项服务选为基于人工智能的数字化就业服务重点项目，并将支持其向公众推广。
Wanted Lab 首席执行官李福基表示：“我们正在基于人工智能技术和经验，为公共就业平台的创新做出贡献”，并且“我们将通过涵盖公共和私营部门的人工智能转型，为就业服务的竞争力以及国家 AX 的推广做出贡献”。
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Wanted Lab reçoit le prix du ministre des Sciences et des TIC pour son service de mise en relation de talents en IA « Goyong24 »
La société de technologies RH Wanted Lab a annoncé le 18 avoir reçu les félicitations du ministre des Sciences et des TIC pour le développement et l'introduction d'un service de mise en relation des talents basé sur l'IA sur la plateforme publique d'emploi « Goyong24 ». La cérémonie de remise des prix a eu lieu le 17 lors de l'événement de partage des performances du projet d'expansion de l'IA basé sur la collaboration interministérielle.
Ce prix récompense les réalisations du projet d'expansion de l'IA mené par Wanted Lab dans le cadre d'une collaboration interministérielle. Il salue l'utilisation de l'IA pour réduire les délais et les coûts inutiles liés à la mise en relation des demandeurs d'emploi et des employeurs, tout en améliorant l'efficacité opérationnelle des services publics de l'emploi. Wanted Lab avait déjà reçu le prix AX Innovation Award lors de la Journée des partenaires de NIPA en novembre 2025.
Lors de la séance de partage des performances, concomitante à la remise du Prix du Ministre, les principales entreprises chinoises spécialisées en IA ont présenté l'état d'avancement et les plans de mise en œuvre de 24 solutions d'IA actuellement en développement. Le consortium Wanted Lab prévoit d'intégrer et d'améliorer quatre services d'IA à « Goyong24 » entre juin 2024 et décembre 2026.
« Employment 24 » est la plus grande plateforme publique d'emploi de Corée, avec environ 10 millions de demandeurs d'emploi et 500 000 entreprises inscrites. Le service d'IA de Wanted Lab comprend quatre composantes : l'aide à la rédaction d'offres d'emploi, la vérification des offres par l'IA, la recommandation de candidats par l'IA et la prédiction des chances de succès d'embauche basée sur les données. Ces services améliorent l'efficacité des entreprises et des agences pour l'emploi.
L'outil « Rédaction d'offres d'emploi » permet aux entreprises de saisir les intitulés et les exigences des postes, et l'IA génère automatiquement les offres d'emploi. La « Vérification des offres d'emploi par l'IA » présélectionne les offres suspectes, simplifiant ainsi le processus de revérification. La « Recommandation de talents par l'IA » met en relation les offres d'emploi et les candidats adéquats, et fournit des recommandations ainsi qu'un résumé. La « Prédiction des chances de succès du recrutement » analyse les caractéristiques des offres d'emploi afin de prédire les chances d'embauche.
Le service d'IA a achevé son développement fonctionnel de base et son lancement officiel est prévu pour le second semestre 2026, après les phases de tests bêta et d'évaluation de l'utilisabilité. Le ministère de l'Emploi et du Travail a sélectionné ces quatre services comme initiatives clés pour les services d'emploi numériques basés sur l'IA et soutiendra leur déploiement auprès du grand public.
Le PDG de Wanted Lab, Lee Bok-gi, a déclaré : « Nous contribuons à l'innovation de la plateforme publique d'emploi basée sur la technologie de l'IA et l'expérience empirique », et « Nous contribuerons à la compétitivité des services d'emploi et à la promotion de l'AX national grâce à une transformation par l'IA englobant les secteurs public et privé. »
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