피에스텍(대표 황재용)이 기업신용정보 제공기관 나이스디앤비가 수행한 ESG 평가에서 최고 등급인 A+를 취득했다고 18일 밝혔다. 이번 평가는 환경경영 체계, 유해물질 배출 관리, 노동 및 인권, 윤리경영 정책, 사회공헌 프로그램 운영 등 기업의 전방위적 경영 수준을 종합적으로 검증했다.
피에스텍은 환경 부문에서 전사적인 에너지 절감과 온실가스 배출 저감 노력으로 a등급을 받았고, 사회와 지배구조 부문에서 노동 및 인권, 안전보건 체계, 윤리 및 투명경영 실천을 통해 최고 등급 A+를 획득했다.
회사는 ESG 경영을 기업문화로 정착시키기 위해 임직원 참여형 사회공헌 프로그램 ‘재사용 물품 기증 캠페인’을 운영했다. 임직원 가정의 의류·잡화·생활용품을 모아 기증하고, 기증 물품은 굿윌스토어를 통해 재판매되어 장애인 일자리 창출과 환경 보호에 기여한다. 참여 임직원들에게는 기부금 영수증이 발급됐다.
또한 피에스텍은 제품 납품 현장별 ZEB 인증을 통한 탄소 배출 절감, 전력 소비와 탄소 배출이 적은 생산 설비 도입, 친환경 포장재 사용, 플로깅 활동 등 다방면에서 ESG 경영을 실천하고 있다.
피에스텍 관계자는 “ESG 종합 A+ 등급 획득은 임직원 모두가 함께 만든 성과”라며 “앞으로도 전사적인 역량을 집중해 ESG 경영 체계 신뢰성을 강화하고 지속가능경영 성과를 입증하겠다”고 밝혔다.
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P-Tech Receives Highest ESG Rating: A+
PSTech (CEO Jaeyong Hwang) announced on the 18th that it received the highest rating of A+ in an ESG evaluation conducted by NICE D&B, a corporate credit information provider. This evaluation comprehensively verified the company's comprehensive management standards, including its environmental management system, hazardous substance emissions management, labor and human rights, ethical management policies, and social contribution program operations.
In the environmental sector, P-Tech received an A grade for its company-wide efforts to conserve energy and reduce greenhouse gas emissions, and in the social and governance sector, it earned the highest grade of A+ for its labor and human rights, safety and health systems, and ethical and transparent management practices.
To establish ESG management as a corporate culture, the company launched a "Reused Goods Donation Campaign," a social contribution program in which employees participate. Employees collected clothing, miscellaneous goods, and household goods from their families and donated them. These donated items were resold through Goodwill stores, contributing to job creation for people with disabilities and environmental protection. Participating employees were issued donation receipts.
In addition, P-Tech is practicing ESG management in various ways, such as reducing carbon emissions through ZEB certification at each product delivery site, introducing production facilities with low power consumption and carbon emissions, using eco-friendly packaging materials, and participating in plogging activities.
A PSTech official stated, “Achieving an A+ ESG overall rating is a result achieved by all executives and employees working together,” and added, “We will continue to focus our company-wide capabilities to strengthen the reliability of our ESG management system and demonstrate our sustainable management performance.”
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ピエステック、ESG評価最高評価A+を取得
ピエステック（代表ファンジェヨン）が企業信用情報提供機関ナイスディアンビーが遂行したESG評価で最高等級のA +を取得したと18日明らかにした。今回の評価は、環境経営体系、有害物質排出管理、労働及び人権、倫理経営政策、社会貢献プログラム運営など企業の全方位的経営水準を総合的に検証した。
ピエステックは、環境部門で全社的な省エネと温室効果ガス排出削減努力でa等級を受け、社会と支配構造部門で労働及び人権、安全保健システム、倫理及び透明経営実践を通じて最高等級A+を獲得した。
同社は、ESG経営を企業文化に定着させるために役職員参加型社会貢献プログラム「再利用物品寄贈キャンペーン」を運営した。役職員家庭の衣類・雑貨・生活用品を集めて寄贈し、寄贈物品はグッドウィルストアを通じて再販され、障害者雇用創出と環境保護に寄与する。参加役職員には寄付金領収書が発行された。
また、ピエステックは製品納入現場別ZEB認証による炭素排出削減、電力消費と炭素排出の少ない生産設備の導入、環境にやさしい包装材の使用、フロギング活動など多方面でESG経営を実践している。
ピエステック関係者は「ESG総合A+等級獲得は役職員全員が一緒に作った成果」とし「今後も全社的な力量を集中してESG経営体系の信頼性を強化し、持続可能な経営成果を立証する」と明らかにした。
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P-Tech 荣获最高 ESG 评级：A+
PSTech（CEO黄在勇）于18日宣布，公司在企业信用信息提供商NICE D&B进行的ESG评估中获得最高评级A+。该评估全面验证了公司的综合管理标准，包括环境管理体系、有害物质排放管理、劳工和人权、道德管理政策以及社会贡献项目运营。
在环境领域，P-Tech 因其在节能减排方面的全公司努力而获得 A 级评价；在社会和治理领域，P-Tech 因其在劳工和人权、安全和健康体系以及道德和透明的管理实践方面的表现而获得最高等级 A+。
为了将ESG管理融入企业文化，公司发起了一项名为“旧物捐赠活动”的社会公益项目，员工积极参与其中。员工们收集家中闲置的衣物、杂物和家居用品并捐赠出去。这些捐赠物品通过Goodwill商店进行转售，不仅为残疾人士创造了就业机会，也为环境保护做出了贡献。参与捐赠的员工均获得了捐赠收据。
此外，P-Tech 还通过各种方式践行 ESG 管理，例如通过在每个产品交付地点获得 ZEB 认证来减少碳排放，引进低能耗和低碳排放的生产设施，使用环保包装材料，以及参与捡拾垃圾活动。
PSTech 的一位官员表示：“获得 A+ 的 ESG 整体评级是全体高管和员工共同努力的成果。”他补充道：“我们将继续集中公司各方面的能力，加强 ESG 管理体系的可靠性，并展现我们可持续的管理绩效。”
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P-Tech obtient la meilleure note ESG : A+
PSTech (PDG : Jaeyong Hwang) a annoncé le 18 avoir obtenu la note maximale A+ lors d'une évaluation ESG réalisée par NICE D&B, fournisseur d'informations sur la solvabilité des entreprises. Cette évaluation a validé de manière exhaustive les normes de gestion globales de l'entreprise, notamment son système de management environnemental, la gestion de ses émissions de substances dangereuses, ses pratiques en matière de droits des personnes et de travail, ses politiques de gestion éthique et son programme d'engagement social.
Dans le secteur environnemental, P-Tech a reçu la note A pour ses efforts à l'échelle de l'entreprise en matière de conservation de l'énergie et de réduction des émissions de gaz à effet de serre, et dans le secteur social et de gouvernance, elle a obtenu la meilleure note, A+, pour ses systèmes de travail et de droits humains, de sécurité et de santé au travail, ainsi que pour ses pratiques de gestion éthiques et transparentes.
Afin d'intégrer la gestion ESG à sa culture d'entreprise, la société a lancé une campagne de dons de biens réutilisés, un programme de contribution sociale auquel participent ses employés. Ces derniers ont collecté des vêtements, des objets divers et des articles ménagers auprès de leurs familles et les ont donnés. Ces articles ont été revendus par l'intermédiaire des magasins Goodwill, contribuant ainsi à la création d'emplois pour les personnes handicapées et à la protection de l'environnement. Les employés participants ont reçu un reçu de don.
De plus, P-Tech met en œuvre la gestion ESG de diverses manières, notamment en réduisant les émissions de carbone grâce à la certification ZEB sur chaque site de livraison de produits, en introduisant des installations de production à faible consommation d'énergie et à faibles émissions de carbone, en utilisant des matériaux d'emballage écologiques et en participant à des activités de plogging.
Un responsable de PSTech a déclaré : « L’obtention d’une note globale A+ en matière d’ESG est un résultat obtenu grâce au travail d’ensemble de tous les dirigeants et employés », et a ajouté : « Nous continuerons à concentrer nos efforts à l’échelle de l’entreprise afin de renforcer la fiabilité de notre système de gestion ESG et de démontrer notre performance en matière de gestion durable. »
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