여성가족부 산하 한국양성평등교육진흥원(원장 김삼화)은 서울특별시 120다산콜재단(이사장 이이재)과 양성평등 및 폭력예방 의식 확산을 위한 상호 업무협약(MOU)을 6월 23일(월) 체결했다고 밝혔다.
이번 협약을 통해 양 기관은 ▲양성평등 및 폭력예방 의식 확산을 위한 교육·홍보 협력 ▲양성평등한 조직문화 조성을 위한 협력 ▲여성인재 발굴 및 대표성 제고를 위한 협력 ▲기타 상호 업무지원 및 우호증진에 관한 사항 등 다양한 분야에서 협력할 계획이다.
협약에 따라 이후 양 기관은 양성평등 서비스 접근성 향상을 위한 교육 콘텐츠 개발 및 홍보 활성화, 양성평등 조직문화 조성 및 여성인재 발굴 등 세부 협력을 단계적으로 진행해 나갈 예정이다.
김삼화 한국양성평등교육진흥원장은 “양성평등 의식과 문화가 사회 전반에 깊이 뿌리내리기 위해서는 누구나 평등하고 편안하게 관련 서비스를 이용할 수 있어야 한다”라며 “이번 협약을 통해 양 기관이 양성평등 문화의 접근성 제고라는 공동의 목표를 향해 함께 나아가길 기대한다”라고 말했다.
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Korea Gender Equality Education Promotion Institute, Seoul Metropolitan City 120 Dasan Call Foundation Signs Business Agreement
The Korea Institute for Gender Equality Promotion and Education (Director Kim Sam-hwa) under the Ministry of Gender Equality and Family announced that it signed a memorandum of understanding (MOU) with the Seoul Metropolitan Government 120 Dasan Call Foundation (Chairman Lee Lee-jae) on Monday, June 23 to spread awareness of gender equality and violence prevention.
Through this agreement, the two organizations plan to cooperate in various areas, including ▲cooperation in education and publicity to spread awareness of gender equality and violence prevention, ▲cooperation in creating a gender-equal organizational culture, ▲cooperation in discovering female talent and increasing their representation, and ▲other matters related to mutual business support and promotion of friendship.
According to the agreement, the two organizations will gradually carry out detailed cooperation, including developing and promoting educational content to improve accessibility to gender equality services, fostering a gender equality organizational culture, and discovering female talent.
Kim Sam-hwa, the president of the Korea Institute for Gender Equality Promotion and Education, said, “In order for gender equality awareness and culture to take deep root throughout society, everyone must be able to use related services equally and comfortably.” She added, “Through this agreement, we hope that the two organizations will move forward together toward the common goal of improving accessibility to gender equality culture.”
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韓国養成平等教育振興院、ソウル特別市120ダサンコール財団と業務協約締結
女性家族部傘下の韓国養成平等教育振興院(院長キム・サムファ)はソウル特別市120多山コール財団(理事長イ・イジェ)と養成平等及び暴力予防意識拡散のための相互業務協約(MOU)を6月23日(月)締結したと明らかにした。
今回の協約を通じて、両機関は▲養成平等及び暴力予防意識拡散のための教育・広報協力▲養成平等な組織文化助成のための協力 ▲女性人材発掘及び代表性向上のための協力 ▲その他相互業務支援及び友好増進に関する事項など多様な分野で協力する計画だ。
条約に基づき、両機関は両性平等サービスのアクセシビリティ向上のための教育コンテンツの開発及び広報活性化、両性平等組織文化の造成及び女性人材の発掘など、細部協力を段階的に進めていく予定だ。
キム・サムファ韓国養成平等教育振興院長は「養成平等意識と文化が社会全般に深く根付くためには誰でも平等で快適に関連サービスを利用できなければならない」とし「今回の協約を通じて両機関が両性平等文化の接近性向上という共同の目標に向かって共に進むことを期待する」
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韩国性别平等教育推进院与首尔市120茶山呼叫基金会签署业务协议
女性家庭部所属韩国女性平等推进教育院（院长：金三花）表示，该院于6月23日（周一）与首尔市120茶山呼吁财团（会长：李丽在）签署了谅解备忘录（MOU），旨在普及性别平等和预防暴力意识。
通过此次协议，双方计划在多个领域开展合作，包括▲在教育宣传方面开展合作，以传播性别平等和防止暴力的意识，▲在创建性别平等的组织文化方面开展合作，▲在发掘女性人才和增加其代表性方面开展合作，以及▲在相互支持业务和增进友谊方面的其他事项。
根据协议，双方将逐步开展具体合作，包括开发和推广教育内容以提高性别平等服务的可及性、培育性别平等组织文化、发掘女性人才等。
韩国性别平等推进教育院院长金三花表示：“为了让性别平等意识和文化在全社会扎根，每个人都必须能够平等、舒适地使用相关服务。” 她补充道：“我们希望通过此次协议，两家机构能够携手并进，朝着提高性别平等文化可及性的共同目标迈进。”
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Institut coréen de promotion de l'éducation à l'égalité des sexes, ville métropolitaine de Séoul 120 Dasan Call Foundation signe un accord commercial
L'Institut coréen pour la promotion et l'éducation à l'égalité des sexes (directeur Kim Sam-hwa) relevant du ministère de l'Égalité des sexes et de la Famille a annoncé avoir signé un protocole d'accord (MOU) avec la Fondation 120 Dasan Call du gouvernement métropolitain de Séoul (président Lee Lee-jae) le lundi 23 juin pour sensibiliser à l'égalité des sexes et à la prévention de la violence.
Grâce à cet accord, les deux organisations prévoient de coopérer dans divers domaines, notamment : ▲la coopération en matière d'éducation et de publicité pour sensibiliser à l'égalité des sexes et à la prévention de la violence, ▲la coopération pour créer une culture organisationnelle égalitaire, ▲la coopération pour découvrir les talents féminins et accroître leur représentation, et ▲d'autres questions liées au soutien commercial mutuel et à la promotion de l'amitié.
Selon l'accord, les deux organisations mettront progressivement en œuvre une coopération détaillée, notamment en développant et en promouvant des contenus éducatifs pour améliorer l'accessibilité aux services d'égalité des sexes, en favorisant une culture organisationnelle d'égalité des sexes et en découvrant les talents féminins.
Kim Sam-hwa, présidente de l'Institut coréen pour la promotion et l'éducation à l'égalité des sexes, a déclaré : « Pour que la sensibilisation et la culture de l'égalité des sexes s'enracinent profondément dans la société, chacun doit pouvoir utiliser les services connexes de manière équitable et confortable. » Elle a ajouté : « Grâce à cet accord, nous espérons que les deux organisations progresseront ensemble vers l'objectif commun d'améliorer l'accès à la culture de l'égalité des sexes. »
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