(유)랍코리아(Lappkorea, 대표 이광순)는 ‘2025 경기 중소기업인대회’에서 이광순 대표이사가 제조 부문 ‘모범중소기업인’으로 선정돼 국무총리 표창을 수상했다고 9일 밝혔다. 이 대회는 중소기업중앙회와 중소벤처기업부가 공동 주최하며, 국가 경제 발전과 일자리 창출에 기여한 중소기업인과 근로자를 격려하기 위해 매년 개최된다.
올해 행사는 ‘힘내라 중소기업, 다시 뛰는 대한민국’을 주제로 수원시 라마다프라자수원호텔에서 열렸으며, 중소기업 유공자, 기업인, 유관기관 관계자 등 200여 명이 참석한 가운데 진행됐다.
이광순 대표가 이끄는 랍코리아는 독일 본사를 둔 글로벌 케이블 전문 기업으로, 국내에서는 기술 국산화와 수출 확대에 주력해 왔다. 유럽산 고부가가치 케이블 기술에 대한 의존도를 낮추고자 국내에 자체 R&D 센터를 설립하고 지속적인 기술 개발에 투자해왔으며, 이를 바탕으로 해외 역수출 실적도 확보한 바 있다. 특히 고내열성 경량 케이블과 같은 미래형 모빌리티 대응 제품 개발에 역량을 집중하고 있다.
회사는 변화하는 시장 환경에 대응하기 위해 전사적인 전략 수립에도 나섰다. 임직원이 함께 참여한 ‘Strategy 2027’ 프로젝트를 통해 성장성이 높은 산업군 중심으로 조직 자원과 역량을 재배치했으며, 이 같은 전략적 전환을 통해 전년 대비 27% 매출 성장을 기록하고 연 매출 1,000억 원을 돌파하는 성과를 거뒀다.
내부 조직문화 측면에서는 투명성과 소통을 중시하고 있다. 분기마다 ‘패밀리 미팅’을 열어 주요 경영 지표를 전 직원과 공유하고, 연말에는 ‘LAPP 어워드’를 통해 우수 직원을 포상하고 있다. 직원들의 의견을 수렴하기 위한 내부 채널 ‘EOS’도 운영 중이다.
지역사회 공헌 활동도 꾸준히 이어가고 있다. 랍코리아는 아동복지시설을 대상으로 한 자원봉사 및 기부 활동을 지속해 왔으며, 직원들이 직접 참여하는 청소 봉사 및 야외 활동 동행 등 실질적 프로그램도 운영하고 있다. 이러한 공로로 2024년에는 대한적십자사로부터 금장을 수상했다.
이광순 대표는 “이번 수상은 구성원 모두가 함께 이룬 성과”라며 “앞으로도 기술 자립과 사회적 책임을 강화해 중소기업의 지속가능한 성장과 글로벌 경쟁력 제고에 기여하겠다”고 말했다.
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Rapkorea, '2025 Gyeonggi Small and Medium Business Competition', Prime Minister's Award for exemplary small and medium business
Lappkorea (CEO Gwang-soon Lee) announced on the 9th that CEO Gwang-soon Lee was selected as a 'model SME' in the manufacturing sector at the '2025 Gyeonggi SME Competition' and received the Prime Minister's Award. This competition is co-hosted by the Korea Federation of SMEs and the Ministry of SMEs and Startups, and is held annually to encourage SMEs and workers who have contributed to the national economic development and job creation.
This year's event was held at the Ramada Plaza Suwon Hotel in Suwon City under the theme of 'Cheer up, SMEs, running again, Republic of Korea', and was attended by approximately 200 people, including SME contributors, businesspeople, and officials from related organizations.
Led by CEO Lee Kwang-soon, Lab Korea is a global cable company headquartered in Germany, and has focused on localizing technology and expanding exports in Korea. In order to reduce dependence on high value-added European cable technology, the company established its own R&D center in Korea and has invested in continuous technology development, and based on this, it has also secured overseas reverse export performance. In particular, it is focusing its capabilities on developing products for future mobility, such as high-heat-resistant lightweight cables.
The company also set out to establish a company-wide strategy to respond to the changing market environment. Through the 'Strategy 2027' project in which all employees participated, the organization's resources and capabilities were reallocated to high-growth industries, and through this strategic shift, sales grew 27% year-on-year and annual sales exceeded KRW 100 billion.
In terms of internal organizational culture, transparency and communication are emphasized. 'Family Meeting' is held every quarter to share key management indicators with all employees, and excellent employees are rewarded through 'LAPP Awards' at the end of the year. 'EOS', an internal channel, is also operated to collect employees' opinions.
Community service activities are also continuing steadily. Rap Korea has continued volunteer and donation activities targeting child welfare facilities, and also operates practical programs such as cleaning service and outdoor activity accompaniment in which employees directly participate. In recognition of this achievement, it received a gold medal from the Korean Red Cross in 2024.
CEO Lee Kwang-soon said, “This award is an achievement that all members have achieved together,” and added, “We will continue to strengthen technological independence and social responsibility to contribute to the sustainable growth of small and medium-sized businesses and to enhancing their global competitiveness.”
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ロブコリア、「2025京畿中小企業人大会」模範中小企業である国務総理表彰受賞
（ユ）ロブコリア（Ｌａｐｐｋｏｒｅａ、代表イ・グァンスン）は「２０２５競技中小企業人大会」でイ・グァンスン代表理事が製造部門「模範中小企業人」に選定され、国務総理表彰を受賞したと９日明らかにした。この大会は中小企業中央会と中小ベンチャー企業部が共同主催し、国家経済発展と雇用創出に寄与した中小企業人と労働者を励ますため毎年開催される。
今年のイベントは「頑張って中小企業、再び走る大韓民国」をテーマに水原市ラマダプラザ水原ホテルで行われ、中小企業の有功者、企業人、関連機関関係者など200人余りが参加した中で行われた。
イ・グァンスン代表が率いるロブコリアはドイツ本社を置くグローバルケーブル専門企業で、国内では技術の国産化と輸出拡大に注力してきた。欧州産の高付加価値ケーブル技術への依存度を下げるため、国内に独自のR&Dセンターを設立し、継続的な技術開発に投資してきており、これをもとに海外逆輸出実績も確保したことがある。特に高耐熱性軽量ケーブルのような未来型モビリティ対応製品の開発に力量を集中している。
同社は、変化する市場環境に対応するために全社的な戦略策定にも乗り出した。従業員が共に参加した「Strategy 2027」プロジェクトを通じて成長性の高い産業群を中心に組織資源と能力を再配置し、このような戦略的転換を通じて前年比27％の売上成長を記録し、年間売上1,000億ウォンを突破する成果を収めた。
内部組織文化の側面では透明性とコミュニケーションを重視している。四半期ごとに「ファミリーミーティング」を開き、主要経営指標を全社員と共有し、年末には「LAPPアワード」を通じて優秀職員を褒賞している。従業員の意見を集めるための内部チャンネル「EOS」も運営中だ。
地域社会貢献活動も着実に続けている。ロブコリアは児童福祉施設を対象としたボランティアや寄付活動を継続しており、職員が直接参加する清掃奉仕や野外活動の同行など実質的なプログラムも運営している。このような功労で2024年には大韓赤十字社から金長を受賞した。
イ・グァンスン代表は「今回の受賞は構成員全員が共に成し遂げた成果」とし「今後も技術自立と社会的責任を強化して中小企業の持続可能な成長とグローバル競争力の向上に寄与する」と話した。
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Rapkorea，‘2025京畿中小企业大赛’，荣获模范中小企业国务总理奖
Lappkorea（代表李光淳） 9日宣布，代表李光淳在“2025京畿道中小企业大赛”中被评选为制造业“模范中小企业”，并荣获国务总理奖。该大赛由韩国中小企业联合会和中小企业风险投资部联合主办，每年举办一次，旨在表彰为国家经济发展和创造就业机会做出贡献的中小企业和劳动者。
今年的活动在水原市水原华美达广场酒店举行，主题为“中小企业加油，大韩民国再次奔跑”，约有 200 人参加，其中包括中小企业贡献者、商人和相关组织的官员。
Lab Korea是一家总部位于德国的全球性电缆公司，由首席执行官李光淳领导，致力于技术本地化和扩大韩国出口。为了减少对高附加值欧洲电缆技术的依赖，公司在韩国设立了自有研发中心，持续投资技术开发，并在此基础上确保了海外逆向出口业绩。尤其值得一提的是，公司正致力于开发面向未来移动出行的产品，例如耐高温轻量化电缆。
为应对不断变化的市场环境，公司着手制定全公司战略。通过全员参与的“战略2027”项目，将组织资源和能力重新配置到高增长行业，并凭借这一战略转变，销售额同比增长27%，年销售额突破1000亿韩元。
在内部组织文化方面，我们注重透明度和沟通。每季度举行“家庭会议”，与全体员工分享关键经营指标，并在年底通过“LAPP奖”奖励优秀员工。此外，我们还运营内部渠道“EOS”，收集员工意见。
社会公益活动也稳步推进。Rap Korea持续开展面向儿童福利设施的志愿服务和捐赠活动，并运营员工直接参与的清洁服务和户外活动陪伴等实用项目。为表彰这一成就，Rap Korea于2024年荣获韩国红十字会颁发的金奖。
李光淳代表表示，“此次获奖是全体成员共同努力的结果”，并表示，“我们将继续加强技术自主性和社会责任，为中小企业的可持续发展和提升全球竞争力做出贡献”。
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Rapkorea, « Concours des petites et moyennes entreprises de Gyeonggi 2025 », Prix du Premier ministre pour les petites et moyennes entreprises exemplaires
Lappkorea (PDG Gwang-soon Lee) a annoncé le 9 janvier que son PDG avait été sélectionné comme « PME modèle » dans le secteur manufacturier lors du « Concours PME du Gyeonggi 2025 » et avait reçu le Prix du Premier ministre. Ce concours, organisé conjointement par la Fédération coréenne des PME et le ministère des PME et des Startups, est organisé chaque année pour encourager les PME et les travailleurs qui ont contribué au développement économique national et à la création d'emplois.
L'événement de cette année s'est tenu à l'hôtel Ramada Plaza Suwon de la ville de Suwon sous le thème « Courage, PME, reprenez votre activité, République de Corée », et a réuni environ 200 personnes, dont des contributeurs de PME, des hommes d'affaires et des responsables d'organisations concernées.
Dirigée par son PDG Lee Kwang-soon, Lab Korea est une entreprise mondiale de câbles dont le siège social est en Allemagne. Elle s'est concentrée sur la localisation de ses technologies et le développement de ses exportations en Corée. Afin de réduire sa dépendance à la technologie européenne à forte valeur ajoutée, l'entreprise a créé son propre centre de R&D en Corée et investi dans le développement technologique continu, ce qui lui a permis de consolider ses performances à l'export. Elle concentre notamment ses capacités sur le développement de produits pour la mobilité du futur, tels que des câbles légers résistants aux hautes températures.
L'entreprise a également entrepris d'établir une stratégie globale pour s'adapter à l'évolution du marché. Grâce au projet « Stratégie 2027 », auquel tous les employés ont participé, les ressources et les compétences de l'organisation ont été réaffectées aux secteurs à forte croissance. Grâce à ce changement stratégique, les ventes ont progressé de 27 % en glissement annuel et le chiffre d'affaires annuel a dépassé les 100 milliards de wons.
En termes de culture organisationnelle interne, l'accent est mis sur la transparence et la communication. Une réunion de famille est organisée chaque trimestre pour partager les indicateurs clés de gestion avec tous les employés, et les meilleurs employés sont récompensés par des « LAPP Awards » en fin d'année. « EOS », un canal interne, est également utilisé pour recueillir les avis des employés.
Les activités de service communautaire se poursuivent également à un rythme soutenu. Rap Korea a poursuivi ses activités de bénévolat et de dons en faveur des structures d'accueil de l'enfance, et propose également des programmes pratiques tels que des services de nettoyage et des activités de plein air auxquels les employés participent directement. En reconnaissance de cette réussite, l'association a reçu une médaille d'or de la Croix-Rouge coréenne en 2024.
Le PDG Lee Kwang-soon a déclaré : « Ce prix est une réussite que tous les membres ont obtenue ensemble », et a ajouté : « Nous continuerons à renforcer l'indépendance technologique et la responsabilité sociale pour contribuer à la croissance durable des petites et moyennes entreprises et à améliorer leur compétitivité mondiale. »
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