크래프톤은 26일 사내 소통 프로그램 ‘크래프톤 라이브 토크(KRAFTON LIVE TALK)’를 통해 신규 비전과 핵심가치를 발표했다.
김창한 대표는 ‘변화의 시점에서, 한 방향으로의 조직 정렬’을 주제로 새로운 비전을 공개했다. 새 비전은 게이머의 로망을 실현하기 위해 누구도 가지 않는 길에 도전하고, 과감한 상상력과 기술로 전 세계 팬들에게 새로운 경험을 제공하겠다는 내용을 담고 있다. 회사는 이를 통해 도전 정신과 미래지향적 방향성을 명확히 했다고 설명했다.
비전의 핵심 메시지를 담은 슬로건은 ‘Pioneer the Undiscovered’다. 이는 게임 사업의 본질에 집중하면서도 새로운 장르와 기술 영역에서 기존의 경계를 넘어 도전하겠다는 의지를 반영한다. 이번 비전 선포는 게임 산업 환경 변화와 AI 기술 확산 등 패러다임 전환에 대응해 중장기적 방향성과 판단 기준을 구체화하기 위해 추진됐다.
크래프톤은 신규 비전을 기반으로 중장기 전략인 ‘Big 프랜차이즈 IP’ 확보와 AI를 통한 미래가치 확장에 속도를 낼 계획이다. ‘작고 빠른 도전’을 통해 프로젝트 가능성을 검증하고, 경쟁력이 입증된 프로젝트를 확장해 프랜차이즈 IP로 육성하는 전략을 지속한다는 방침이다. 또한 기존 게임 개발 역량을 바탕으로 핵심 경쟁력을 확장할 수 있는 신사업 기회를 검토하고 성장 전략을 구체화할 예정이다.
비전 실행을 위한 5가지 핵심 가치도 새롭게 제시했다. ▲담대한 목적을 향한 도전 ▲철저하게 준비된 시도 ▲상상력과 기술의 결합 ▲팬 중심 사고 ▲글로벌 사고와 감각이다. 해당 가치는 향후 프로젝트 추진과 주요 의사결정의 기준으로 활용될 예정이다.
이와 함께 CI도 전면 개편했다. 신규 CI는 ‘Perspective Shift’를 콘셉트로, 관점의 전환을 통해 새로운 가능성을 발견하고 확장한다는 의미를 담았다. 브랜드 컬러는 레드 계열을 적용해 글로벌 시장에서의 차별화와 브랜드 인지도 강화를 도모했다. 회사는 새로운 CI를 통해 다양한 크리에이티브 스튜디오와 퍼블리싱 IP를 아우르는 글로벌 퍼블리셔로서의 정체성을 강화한다는 계획이다.
김창한 대표는 새 비전과 핵심가치가 조직의 전략적 실행 기준이 될 것이라고 밝혔다.
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Krafton Announces New Vision and Core Values
On the 26th, Krafton announced its new vision and core values through its internal communication program, 'KRAFTON LIVE TALK'.
CEO Kim Chang-han unveiled a new vision, centered on "Organizational Alignment in a Single Direction at a Time of Change." This new vision embodies the company's commitment to fulfilling gamers' dreams by venturing down uncharted paths and providing new experiences to fans worldwide through bold imagination and technology. The company explained that this clearly demonstrates its spirit of challenge and future-oriented direction.
The slogan embodying the core message of the vision is "Pioneer the Undiscovered." This reflects the company's commitment to focusing on the fundamentals of the gaming industry while also challenging existing boundaries in new genres and technological areas. This vision statement was launched to concretize mid- to long-term direction and criteria for decision-making in response to paradigm shifts such as the changing gaming industry environment and the proliferation of AI technology.
Based on its new vision, Krafton plans to accelerate its mid- to long-term strategy of securing "Big Franchise IPs" and expanding future value through AI. The company plans to continue its strategy of validating project potential through "small, quick challenges" and expanding proven projects into franchise IPs. Furthermore, Krafton plans to leverage its existing game development capabilities to explore new business opportunities that can expand its core competitiveness and refine its growth strategy.
Five new core values were also introduced to implement the vision: ▲Challenge toward a bold purpose, ▲Thoroughly prepared attempts, ▲Combining imagination and technology, ▲Fan-centric thinking, and ▲Global thinking and sensibility. These values will serve as the basis for future project implementation and key decision-making.
Along with this, the company also underwent a complete overhaul of its corporate identity. The new CI, based on the concept of "Perspective Shift," embodies the idea of discovering and expanding new possibilities through a shift in perspective. The brand color, a red palette, was adopted to differentiate the company in the global market and enhance brand awareness. Through this new CI, the company aims to solidify its identity as a global publisher encompassing diverse creative studios and publishing IP.
CEO Kim Chang-han stated that the new vision and core values will serve as the organization's strategic execution standards.
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クラフトーン、新規ビジョン・核心価値発表
クラフトンは26日、社内コミュニケーションプログラム「クラフトンライブトーク（KRAFTON LIVE TALK）」を通じて新規ビジョンと核心価値を発表した。
キム・チャンハン代表は「変化の時点で、一方向への組織整列」をテーマに新たなビジョンを公開した。新しいビジョンは、ゲーマーのロマンを実現するために誰も行かない道に挑戦し、果敢な想像力と技術で全世界のファンに新しい経験を提供するという内容を盛り込んでいる。会社はこれを通じて挑戦精神と未来志向的な方向性を明確にしたと説明した。
ビジョンの中核メッセージを盛り込んだスローガンは「Pioneer the Undiscovered」だ。これはゲーム事業の本質に集中しながらも、新しいジャンルと技術領域で既存の境界を超えて挑戦するという意志を反映する。今回のビジョン宣布は、ゲーム産業環境の変化やAI技術の拡散などパラダイム転換に対応し、中長期的な方向性と判断基準を具体化するために推進された。
クラフトンは新規ビジョンを基盤に中長期戦略である「BigフランチャイズIP」の確保とAIを通じた未来価値の拡大に速度を出す計画だ。 「小さくて速い挑戦」を通じてプロジェクトの可能性を検証し、競争力が立証されたプロジェクトを拡張してフランチャイズIPで育成する戦略を持続するという方針だ。また、既存のゲーム開発能力をもとに核心競争力を拡大できる新事業機会を検討し、成長戦略を具体化する予定だ。
ビジョン実行のための5つの重要な価値も新たに提示した。 ▲大胆な目的に向けた挑戦 ▲徹底的に準備された試み ▲想像力と技術の結合 ▲ファン中心事故 ▲グローバル思考と感覚だ。その価値は、今後のプロジェクト推進と主要意思決定の基準として活用される予定だ。
これと共にCIも全面改編した。新規CIは「Perspective Shift」をコンセプトに、視点の転換を通じて新たな可能性を発見し拡張するという意味を込めた。ブランドカラーはレッド系を適用し、グローバル市場での差別化とブランド認知の強化を図った。同社は、新しいCIを通じて、さまざまなクリエイティブスタジオとパブリッシングIPを組み合わせたグローバルパブリッシャーとしてのアイデンティティを強化する計画だ。
キム・チャンハン代表は新しいビジョンと核心価値が組織の戦略的実行基準になると明らかにした。
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卡夫顿公司发布全新愿景和核心价值观
26日，卡夫顿通过其内部沟通项目“KRAFTON LIVE TALK”宣布了其新的愿景和核心价值观。
CEO金昌汉公布了以“变革时代组织协同一致”为核心的全新愿景。这一愿景体现了公司致力于通过大胆的想象力和先进的技术，探索未知领域，为全球玩家带来全新体验，从而实现玩家梦想的承诺。公司表示，这清晰地展现了其挑战精神和面向未来的发展方向。
该愿景的核心信息体现在“开拓未知领域”的口号中。这反映了公司致力于专注于游戏行业的基础，同时挑战现有界限，开拓新的游戏类型和技术领域。发布此愿景声明旨在明确中长期发展方向和决策标准，以应对诸如游戏行业环境变化和人工智能技术普及等范式转变。
基于其全新愿景，Krafton计划加速推进其中长期战略，即获取“大型特许经营IP”，并通过人工智能提升未来价值。公司计划继续沿用“小型快速挑战”验证项目潜力的策略，并将已验证的项目扩展为特许经营IP。此外，Krafton还计划利用其现有的游戏开发能力，探索新的商业机遇，以增强其核心竞争力并完善其增长战略。
为了贯彻这一愿景，我们还引入了五项新的核心价值观：▲挑战远大目标，▲周密准备，▲融合想象力与科技，▲以粉丝为中心，以及▲全球视野和敏锐度。这些价值观将作为未来项目实施和关键决策的基础。
与此同时，公司也对其企业形象进行了全面革新。全新的企业形象基于“视角转换”的概念，体现了通过视角转变来发现和拓展新可能性的理念。品牌主色调采用红色系，旨在使公司在全球市场中脱颖而出，并提升品牌知名度。通过这套全新的企业形象，公司希望巩固其作为一家涵盖多元化创意工作室和出版IP的全球出版商的地位。
CEO金昌汉表示，新的愿景和核心价值观将作为公司战略执行的标准。
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Krafton annonce une nouvelle vision et de nouvelles valeurs fondamentales
Le 26, Krafton a annoncé sa nouvelle vision et ses valeurs fondamentales par le biais de son programme de communication interne, « KRAFTON LIVE TALK ».
Le PDG Kim Chang-han a dévoilé une nouvelle vision, axée sur « l'alignement organisationnel dans une direction unique en période de changement ». Cette vision incarne l'engagement de l'entreprise à réaliser les rêves des joueurs en explorant des voies inédites et en offrant de nouvelles expériences aux fans du monde entier grâce à une imagination audacieuse et à la technologie. L'entreprise a expliqué que cela démontre clairement son esprit de défi et son orientation vers l'avenir.
Le slogan qui incarne le message central de cette vision est « Explorer l'inconnu ». Il reflète l'engagement de l'entreprise à se concentrer sur les fondamentaux de l'industrie du jeu vidéo tout en repoussant les limites existantes dans de nouveaux genres et domaines technologiques. Cette déclaration de vision a été lancée afin de concrétiser l'orientation et les critères de décision à moyen et long terme, en réponse aux changements de paradigme tels que l'évolution du secteur du jeu vidéo et la prolifération de l'intelligence artificielle.
Forte de sa nouvelle vision, Krafton prévoit d'accélérer sa stratégie à moyen et long terme visant à acquérir des licences à succès et à développer sa valeur future grâce à l'IA. L'entreprise entend poursuivre sa stratégie de validation du potentiel des projets par le biais de défis ciblés et rapides, et transformer les projets ayant fait leurs preuves en licences à succès. Par ailleurs, Krafton prévoit de tirer parti de ses compétences actuelles en développement de jeux pour explorer de nouvelles opportunités commerciales susceptibles de renforcer sa compétitivité et d'affiner sa stratégie de croissance.
Cinq nouvelles valeurs fondamentales ont également été introduites pour concrétiser cette vision : ▲ S'engager pour un objectif ambitieux, ▲ Préparer minutieusement chaque projet, ▲ Conjuguer imagination et technologie, ▲ Privilégier l'expérience des fans, et ▲ Adopter une vision et une sensibilité globales. Ces valeurs serviront de base à la mise en œuvre des projets futurs et aux décisions stratégiques.
Parallèlement, l'entreprise a entièrement repensé son identité visuelle. La nouvelle identité, basée sur le concept de « Changement de perspective », incarne l'idée de découvrir et d'explorer de nouvelles possibilités grâce à une approche novatrice. La couleur dominante, le rouge, a été choisie pour différencier l'entreprise sur le marché mondial et renforcer sa notoriété. À travers cette nouvelle identité, l'entreprise ambitionne de consolider son rôle d'éditeur international regroupant divers studios de création et un portefeuille de propriétés intellectuelles.
Le PDG Kim Chang-han a déclaré que la nouvelle vision et les valeurs fondamentales serviront de normes d'exécution stratégique pour l'organisation.
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