주한독일상공회의소(KGCCI, 대표 마리 안토니아 폰 쉔부르크)는 6월 26일 서울 여의도 IFC 더포룸에서 마콜컨설팅그룹, 디이그제큐티브센터(The Executive Center, TEC)와 공동으로 ‘2025 WIR(Women In koRea) 리더십 포럼’을 개최했다고 밝혔다. 이번 포럼에는 기업, 학계, 국제기구 등 다양한 분야에서 활동 중인 여성 리더 및 임직원 80여 명이 참석해 포용적이고 지속 가능한 여성 리더십의 역할과 과제에 대해 논의했다.
이날 행사에는 신디 차오 매켈 지멘스 에너지 부사장, 이지숙 바이엘크롭사이언스 대표, 맹주석 한국에프아이티볼테라 대표, 마리 안토니아 폰 쉔부르크 KGCCI 대표를 비롯해 오스뮴 인스티튜트 코리아, 헨켈 코리아, LBBW 서울지점, RWE 리뉴어블즈 코리아 등의 주요 여성 리더들이 참석했다.
‘Women In koRea(WIR)’ 프로그램은 2018년 KGCCI 주도로 출범한 여성 리더십 플랫폼으로, 현재까지 250명 이상의 멘토와 멘티가 참여하며 차세대 여성 리더 양성에 기여하고 있다. KGCCI는 WIR 멘토십을 통해 리더십 역량 강화, 네트워크 구축, 사회적 지속 가능성 확대를 목표로 운영 중이며, 최근에는 성주그룹 산하 성주재단과 업무협약을 체결하며 프로그램의 외연을 넓히고 있다.
포럼은 ‘자신감 있는 리더십’, ‘효과적인 네트워킹’, ‘심리적 안정 기반의 조직문화’ 등 주제를 중심으로 발표와 토론이 진행됐다. 신디 차오 부사장은 기업 내 리더십 육성 전략을, 캐리 창 TEC 이사는 네트워킹과 관계 형성 방안을, 맹주석 대표는 피드백과 정서적 안정의 중요성에 대해 발표했다.
공개 토론에서는 연사들과 참가자들이 함께 리더십의 발전 방향, 실질적인 실행 전략, 현장 경험을 바탕으로 한 과제 등을 공유하며 심도 깊은 논의를 이어갔다.
마리 안토니아 폰 쉔부르크 KGCCI 대표는 “KGCCI는 단순히 여성의 성장을 돕는 것을 넘어, 자신감·공감 능력·회복탄력성을 갖춘 리더를 육성하는 데 초점을 맞추고 있다”며, “WIR은 단순한 멘토십을 넘어 리더십을 구축해 나가는 여정이며, 이 여정이 미래의 보편적인 리더십 기준으로 자리매김하길 기대한다”고 밝혔다.
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German Chamber of Commerce in Korea to Hold '2025 WIR Leadership Forum'
The German Chamber of Commerce in Korea (KGCCI, President Marie Antonia von Schönburg) announced that it held the '2025 WIR (Women In koRea) Leadership Forum' on June 26 at the IFC The Forum in Yeouido, Seoul, in collaboration with Macol Consulting Group and The Executive Center (TEC). Approximately 80 female leaders and executives active in various fields such as business, academia, and international organizations attended the forum and discussed the roles and challenges of inclusive and sustainable women's leadership.
The event was attended by key female leaders from Osmium Institute Korea, Henkel Korea, LBBW Seoul Branch, and RWE Renewables Korea, including Cindy Chao-Meckel, Vice President of Siemens Energy, Lee Ji-sook, CEO of Bayer Crop Science, Maeng Ju-seok, CEO of Korea FIIT Volterra, and Marie Antonia von Schonburg, CEO of KGCCI.
The 'Women In KoRea (WIR)' program is a women's leadership platform launched in 2018 by KGCCI, and has contributed to fostering the next generation of female leaders with over 250 mentors and mentees participating to date. KGCCI operates the WIR mentorship with the goal of strengthening leadership capacity, building networks, and expanding social sustainability. Recently, it has expanded the scope of the program by signing a business agreement with Sungjoo Foundation, a subsidiary of Sungjoo Group.
The forum consisted of presentations and discussions centered on topics such as 'Confident Leadership', 'Effective Networking', and 'Organizational Culture Based on Psychological Stability'. Vice President Cindy Chao presented strategies for fostering leadership within the company, TEC Director Carrie Chang presented networking and relationship building methods, and CEO Maeng Ju-seok presented on the importance of feedback and emotional stability.
In the open discussion, speakers and participants shared in-depth discussions on the direction of leadership development, practical implementation strategies, and tasks based on field experience.
Marie Antonia von Schonburg, CEO of KGCCI, said, “KGCCI goes beyond simply helping women grow, and focuses on developing leaders with confidence, empathy, and resilience.” She added, “WIR is a journey to build leadership that goes beyond simple mentorship, and we hope that this journey will become the universal leadership standard of the future.”
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駐韓ドイツ商工会議所、「2025 WIRリーダーシップフォーラム」開催
駐韓ドイツ商工会議所（ＫＧＣＣＩ、代表マリアントニア・フォン・シェンブルク）は６月２６日、ソウル汝矣島（ヨイド）ＩＦＦフォーラムでマコールコンサルティンググループ、ＤＥＳセンター（ＴＥＣ）と共同で「２０２５ＷＩＲ」を発表した。フォーラムには企業、学界、国際機関など多様な分野で活動中の女性リーダーおよび従業員80人余りが参加し、包括的で持続可能な女性リーダーシップの役割と課題について議論した。
この日のイベントにはシンディ・チャオ・マッケル・シーメンス・エネルギー副社長、イ・ジスク・バイエル・クロップサイエンス代表、盲州席韓国エフアイティ・ボルテラ代表、マリアントニア・フォン・シェンブルクKGCCI代表をはじめ、オスミウム・インスティチュート・コリア、ヘンケル・コリア、LBBWソウル支店、RW出席した。
「Women In koRea（WIR）」プログラムは2018年にKGCCI主導で発足した女性リーダーシッププラットフォームで、現在まで250人以上のメンターとメンティが参加し、次世代女性リーダーの養成に貢献している。ソンジュ財団と業務協約を締結し、プログラムの外縁を広げている。
フォーラムは「自信感あるリーダーシップ」、「効果的なネットワーキング」、「心理的安定基盤の組織文化」などのテーマを中心に発表と討論が進められた。
公開討論では、講師と参加者が共にリーダーシップの発展方向、実質的な実行戦略、現場経験を基にした課題などを共有し、深い議論を続けた。
マリ・アントニア・フォン・シェンブルクKGCCI代表は「KGCCIは単に女性の成長を助けることを越えて、自信・共感能力・回復弾力性を備えたリーダーを育成することに焦点を当てている」とし、「WIRは単純なメンターシップを超えてリーダーシップを築いていく旅だ。期待する」と明らかにした。
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韩国德国商会将举办“2025世界工业革命领导力论坛”
韩国德国商会（KGCCI，会长：Marie Antonia von Schönburg）宣布，将于6月26日在首尔汝矣岛IFC The Forum举办“2025 WIR（Women In koRea）领导力论坛”，该论坛由Macol咨询集团和The Executive Center（TEC）联合举办。约80名活跃于商界、学界、国际组织等各领域的女性领导人和高管出席，共同探讨包容性和可持续性女性领导力的作用与挑战。
出席活动的有来自韩国锇研究所、汉高韩国、LBBW首尔分公司和RWE Renewables Korea的主要女性领导人，包括西门子能源副总裁Cindy Chao-Meckel、拜耳作物科学首席执行官Lee Ji-sook、韩国FIIT Volterra首席执行官Maeng Ju-seok和KGCCI首席执行官Marie Antonia von Schonburg。
“韩国女性 (WIR)” 项目是韩国女性领导力发展中心 (KGCCI) 于 2018 年推出的女性领导力平台，迄今已有超过 250 名导师和学员参与，为培养下一代女性领导者做出了贡献。KGCCI 运营 WIR 导师制，旨在加强领导力、建立人脉网络并提升社会可持续性。最近，KGCCI 与星珠集团旗下的星珠基金会签署了业务协议，进一步扩大了该项目的覆盖范围。
论坛围绕“自信领导力”、“有效人脉拓展”和“基于心理稳定性的组织文化”等主题展开了演讲和讨论。Cindy Chao 副总裁介绍了公司内部领导力培养策略，TEC 总监 Carrie Chang 介绍了人脉拓展和关系建立方法，Maeng Ju-seok 首席执行官则强调了反馈和情绪稳定的重要性。
在开放讨论环节，演讲嘉宾与参会人员就领导力发展的方向、切实可行的实施策略、以及基于现场经验的任务等进行了深入的探讨。
KGCCI首席执行官玛丽·安东尼娅·冯·申堡表示：“KGCCI不仅仅帮助女性成长，更致力于培养自信、同理心和韧性的领导者。” 她补充道：“WIR是一段超越简单导师制的领导力培养之旅，我们希望这段旅程能够成为未来通用的领导力标准。”
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La Chambre de commerce allemande en Corée organise le « Forum des dirigeants du WIR 2025 »
La Chambre de commerce allemande en Corée (KGCCI, présidente Marie Antonia von Schönburg) a annoncé la tenue du « 2025 WIR (Women In koRea) Leadership Forum » le 26 juin à l'IFC The Forum à Yeouido, Séoul, en collaboration avec Macol Consulting Group et The Executive Center (TEC). Environ 80 femmes dirigeantes et cadres actives dans divers domaines tels que les affaires, le monde universitaire et les organisations internationales ont participé au forum et ont discuté des rôles et des défis d'un leadership féminin inclusif et durable.
L'événement a réuni des femmes leaders clés de l'Osmium Institute Korea, de Henkel Korea, de la branche LBBW de Séoul et de RWE Renewables Korea, notamment Cindy Chao-Meckel, vice-présidente de Siemens Energy, Lee Ji-sook, PDG de Bayer Crop Science, Maeng Ju-seok, PDG de Korea FIIT Volterra, et Marie Antonia von Schonburg, PDG de KGCCI.
Le programme « Women In KoRea (WIR) » est une plateforme de leadership féminin lancée en 2018 par KGCCI. Il a contribué à former la prochaine génération de femmes leaders, avec plus de 250 mentors et mentorées participantes à ce jour. KGCCI gère le mentorat WIR dans le but de renforcer les capacités de leadership, de créer des réseaux et de développer la durabilité sociale. Récemment, elle a élargi la portée du programme en signant un accord commercial avec la Fondation Sungjoo, filiale du groupe Sungjoo.
Le forum comprenait des présentations et des discussions sur des thèmes tels que « Leadership confiant », « Réseautage efficace » et « Culture organisationnelle basée sur la stabilité psychologique ». La vice-présidente Cindy Chao a présenté des stratégies pour favoriser le leadership au sein de l'entreprise, la directrice de TEC Carrie Chang a présenté des méthodes de réseautage et de développement de relations, et le PDG Maeng Ju-seok a évoqué l'importance du feedback et de la stabilité émotionnelle.
Lors de la discussion ouverte, les intervenants et les participants ont partagé des discussions approfondies sur l’orientation du développement du leadership, les stratégies de mise en œuvre pratiques et les tâches basées sur l’expérience sur le terrain.
Marie Antonia von Schonburg, PDG de KGCCI, a déclaré : « KGCCI ne se contente pas d'aider les femmes à s'épanouir, mais se concentre sur le développement de leaders confiants, empathiques et résilients. » Elle a ajouté : « WIR est un parcours de développement du leadership qui va au-delà du simple mentorat, et nous espérons que ce parcours deviendra la norme universelle de leadership du futur. »
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