한국인공지능·소프트웨어산업협회(KOSA, 회장 조준희)는 산업통상자원부의 ‘인공지능(AI) 산업 인적자원개발협의체’ 운영기관으로 신규 지정받아 사업에 착수했다고 8월 6일(수) 밝혔다.
산업별 인적자원개발협의체(Sector Council, SC) 는 산업별 업종단체·대표기업·학계· 연구기관 등으로 구성된 민간 주도의 인적자원개발 협의 기구로, 현재 인공지능(AI) 분야를 비롯해 기계·철강 등 20여 개 업종에 인적자원개발협의체가 설치되어 있다. 협의체는 조사를 통해 해당 산업 분야의 인력 부족, 미스매치 등의 문제를 파악하고, 분석 결과를 바탕으로 산업 현장의 요구에 맞는 인력 양성 계획을 수립, 교육 훈련 프로그램을 개발하여 활용한다.
협회는 2013년 소프트웨어(SW) 분야 인적자원개발협의체로 선정되어 12년간 SW 인재 양성에 주력해왔다. 2024년 5월 기존 사업을 완료한 후, 올해 인공지능(AI) 산업 인적자원개발협의체로 재선정되었다.
인공지능(AI) 분야 인적자원개발협의체는 30여 명의 산·학·연·관 위원으로 구성되어 있으며, 5대 핵심사업을 추진할 예정이다.
주요 사업은 ▲업계 주요 현안 논의 및 체계적 대응 ▲인력수급 및 교육훈련 수요·공급 분석 ▲인공지능(AI) 분야 특화 교육훈련 프로그램 개발 ▲인공지능(AI) 자격 및 직무능력 기준 개발·제안 ▲중소기업 인식 개선 및 인력 매칭을 통한 채용지원 활동 등이다.
조준희 회장은 “전 산업에서 인공지능 전환(AX)이 빠르게 진행되면서 현장 인재 수요와 공급 간 미스매치가 심화되고 있다”며, “산업 현장이 실제로 필요로 하는 AI 인재를 체계적으로 양성하고, 기업과 인재를 효과적으로 연결해 이러한 간극을 줄이고 실질적인 AI 전문인력 양성에 최선을 다하겠다”고 밝혔다.
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The Korea Artificial Intelligence and Software Industry Association has been selected by the Ministry of Trade, Industry and Energy to operate the AI Industry Human Resource Development Council.
The Korea Artificial Intelligence & Software Industry Association (KOSA, Chairman Cho Jun-hee) announced on Wednesday, August 6 that it has been newly designated as the operating organization for the 'Artificial Intelligence (AI) Industry Human Resource Development Council' by the Ministry of Trade, Industry and Energy and has begun operations.
Sector Councils (SCs) are private sector-led human resource development consultative bodies comprised of industry-specific organizations, leading companies, academia, and research institutes. Currently, they exist in approximately 20 industries, including artificial intelligence (AI), machinery, and steel. These councils conduct research to identify issues such as talent shortages and talent mismatches in their respective industries. Based on these analyses, they develop workforce development plans tailored to the needs of the industry and utilize training programs.
The association was selected as the Software (SW) Human Resource Development Council in 2013 and has focused on fostering software talent for 12 years. After completing its original project in May 2024, it was re-selected as the Artificial Intelligence (AI) Industry Human Resource Development Council this year.
The Artificial Intelligence (AI) Human Resources Development Council, comprised of approximately 30 members from industry, academia, research, and government, plans to pursue five key projects.
The main business areas include ▲discussion of major industry issues and systematic response ▲analysis of demand and supply of human resources and education and training ▲development of specialized education and training programs in the field of artificial intelligence (AI) ▲development and proposal of standards for AI qualifications and job competencies ▲recruitment support activities through improving awareness of small and medium-sized enterprises and matching of human resources.
Chairman Cho Jun-hee said, “As the AI transition (AX) is rapidly progressing across all industries, the mismatch between the demand and supply of field talent is deepening,” and added, “We will systematically cultivate AI talent that the industry actually needs, effectively connect companies and talent, and do our best to reduce this gap and cultivate practical AI experts.”
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韓国人工知能・ソフトウェア産業協会、産業部「AI産業人的資源開発協議体運営機関」に選定
韓国人工知能・ソフトウェア産業協会（ＫＯＳＡ、会長チョ・ジュンヒ）は産業通商資源部の「人工知能（ＡＩ）産業人的資源開発協議体」運営機関として新規指定を受けて事業に着手したと８月６日（水）明らかにした。
産業別人的資源開発協議体（Sector Council、SC）は、産業別業種団体・代表企業・学界・研究機関などで構成された民間主導の人的資源開発協議機構で、現在人工知能（AI）分野をはじめ、機械・鉄鋼など20以上の業種に人的資源開発が行われている。協議体は調査を通じて当該産業分野の人材不足、ミスマッチなどの問題を把握し、分析結果をもとに産業現場のニーズに合った人材養成計画を樹立し、教育訓練プログラムを開発して活用する。
協会は2013年ソフトウェア(SW)分野人的資源開発協議体に選定され、12年間SW人材養成に注力してきた。 2024年5月に既存事業を完了した後、今年人工知能（AI）産業人的資源開発協議体に再選定された。
人工知能（AI）分野 人的資源開発協議体は30人余りの産・学・年・官委員で構成されており、5大核心事業を推進する予定だ。
主な事業は▲業界主要懸案議論及び体系的対応 ▲人材需給及び教育訓練需要・供給分析 ▲人工知能(AI)分野特化教育訓練プログラム開発 ▲人工知能(AI)資格及び職務能力基準開発・提案 ▲中小企業認識改善及び人材マッチングによる採用支援活動などだ。
チョ・ジュンヒ会長は「全産業で人工知能転換（AX）が急速に進み、現場人材需要と供給間のミスマッチが深化している」とし、「産業現場が実際に必要とするAI人材を体系的に養成し、企業と人材を効果的に連結してこれらの隙間を減らし、実質的なAI専門人材養成に最善を尽くした」
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韩国人工智能及软件产业协会已被产业贸易和能源部选定负责运营人工智能产业人力资源开发委员会。
韩国人工智能及软件产业协会（KOSA，会长赵俊熙）于8月6日（周三）宣布，该协会已被韩国产业通商资源部新指定为“人工智能（AI）产业人才开发委员会”运营机构，并已开始运营。
行业委员会（SC）是由私营部门主导的人力资源开发咨询机构，由行业特定组织、领先企业、学术机构和研究机构组成。目前，SC 覆盖约 20 个行业，包括人工智能 (AI)、机械和钢铁。这些委员会开展研究，以发现各自行业的人才短缺和人才错配等问题。基于这些分析，SC 制定符合行业需求的劳动力发展计划，并利用培训项目。
该协会于2013年被选为软件（SW）人才培养协议会，12年来一直致力于培养软件人才。在2024年5月完成最初的项目后，该协会今年再次被选为人工智能（AI）产业人才培养协议会。
人工智能（AI）人力资源开发委员会由来自产学研和政府部门的约 30 名成员组成，计划开展五个重点项目。
主要业务领域包括▲行业重大课题的研讨和系统性应对▲人力资源供需分析及教育培训▲人工智能（AI）领域专业化教育培训项目的开发▲人工智能资格及岗位能力标准的制定和提案▲通过提高中小企业认知度和进行人力资源匹配等开展招聘支援活动。
赵俊熙会长表示，“随着各行业人工智能转型（AX）的快速推进，现场人才供需不匹配的情况正在加深”，并表示，“我们将系统地培养行业真正需要的人工智能人才，有效地连接企业和人才，竭尽全力缩小差距，培养实用的人工智能专家”。
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L'Association coréenne de l'industrie de l'intelligence artificielle et des logiciels a été sélectionnée par le ministère du Commerce, de l'Industrie et de l'Énergie pour gérer le Conseil de développement des ressources humaines de l'industrie de l'IA.
L'Association coréenne de l'industrie de l'intelligence artificielle et des logiciels (KOSA, président Cho Jun-hee) a annoncé mercredi 6 août qu'elle avait été nouvellement désignée comme organisation opérationnelle du « Conseil de développement des ressources humaines de l'industrie de l'intelligence artificielle (IA) » par le ministère du Commerce, de l'Industrie et de l'Énergie et qu'elle avait commencé ses opérations.
Les conseils sectoriels (CS) sont des organismes consultatifs de développement des ressources humaines dirigés par le secteur privé et composés d'organisations sectorielles, d'entreprises de premier plan, d'universités et d'instituts de recherche. Ils sont actuellement présents dans une vingtaine de secteurs, dont l'intelligence artificielle (IA), les machines et la sidérurgie. Ces conseils mènent des recherches pour identifier des problèmes tels que la pénurie et l'inadéquation des talents dans leurs secteurs respectifs. Sur la base de ces analyses, ils élaborent des plans de développement de la main-d'œuvre adaptés aux besoins du secteur et mettent en œuvre des programmes de formation.
L'association a été sélectionnée comme Conseil de développement des ressources humaines du secteur des logiciels (SW) en 2013 et se consacre depuis 12 ans à la promotion des talents du secteur. Après avoir achevé son projet initial en mai 2024, elle a été réélu Conseil de développement des ressources humaines du secteur de l'intelligence artificielle (IA) cette année.
Le Conseil de développement des ressources humaines en intelligence artificielle (IA), composé d’environ 30 membres issus de l’industrie, du monde universitaire, de la recherche et du gouvernement, prévoit de poursuivre cinq projets clés.
Les principaux domaines d'activité comprennent ▲la discussion des principaux problèmes de l'industrie et la réponse systématique ▲l'analyse de la demande et de l'offre de ressources humaines et d'éducation et de formation ▲le développement de programmes d'éducation et de formation spécialisés dans le domaine de l'intelligence artificielle (IA) ▲le développement et la proposition de normes pour les qualifications et les compétences professionnelles en IA ▲les activités de soutien au recrutement en améliorant la sensibilisation des petites et moyennes entreprises et l'adéquation des ressources humaines.
Le président Cho Jun-hee a déclaré : « Alors que la transition vers l'IA (AX) progresse rapidement dans tous les secteurs, l'inadéquation entre la demande et l'offre de talents sur le terrain s'accentue », et a ajouté : « Nous cultiverons systématiquement les talents en IA dont le secteur a réellement besoin, connecterons efficacement les entreprises et les talents, et ferons de notre mieux pour réduire cet écart et former des experts en IA pratiques. »
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