회사에선 이사, 법원에선 근로자 – 이사와 근로자의 차이
스타트업을 비롯한 기업에 있어서 우수한 핵심 인력의 채용은 기업의 흥망성쇠를 결정하는 중요한 일이다. 특히 스타트업의 경우 소재 선정 및 해당 소재에 관한 아이디...
2022년07월06일
최앤리 법률사무소
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약관, 어디서부터 시작해야 하나요?
오늘은 스타트업의 약관 작성 실무에 대해서 다루어 보려고 합니다. 우리나라 대다수의 스타트업의 경우, 온라인 사이트를 통하여 본인의 사업을 홍보하거나 고객에게 서...
2022년06월10일
스톡옵션 부여는 언제, 어떻게 취소될까
목마른 많은 스타트업들이 스톡옵션 부여를 통해 회사 성장 과실을 함께 누릴 수 있는 유인을 제공하고 있습니다. 그런데 스톡옵션은 빈번하게 부여되는 만큼 취소(소멸...
2022년05월27일
회사의 경영진으로서 주주의 제안을 대비하려면?
오늘은 스타트업에서는 생소할 수도 있는 주제이지만, 추후 회사가 성장하여 많은 투자자들이 주주가 되어 이해상충이 많이 지기 전에 먼저 준비해두어야 할 것이 있습니...
2022년05월13일
스톡옵션을 부여하려면 정관부터 살펴보자
많은 스타트업들이 최고의 팀을 꾸리기 위해 스톡옵션(주식매수선택권)을 활용하고 있습니다. 아마 오늘도 여러 스타트업과 그 임직원들이 스톡옵션 부여를 주제로 협상하...
2022년05월03일
스톡옵션 행사가격과 수량이 변동되는 경우
스톡옵션(주식매수선택권)은 스타트업이 역량을 갖춘 인재를 유치하기 위해 가장 적극적으로 활용하는 수단 중 하나입니다. 퀀텀 점프를 거치며 로켓처럼 성장하는 스타트...
2022년03월31일
RSU(제한조건부주식) 부여가 매력적인 이유
최근에 문의가 증가하고 있고, 실제로 우리나라에서도 꽤나 도입되고 있는 RSU(Restricted Stock Units, 제한조건부주식)에 대해 논의해보려고 합니...
2022년03월16일
SAFE 투자자가 취득하게 되는 지분
안녕하세요. 최앤리 법률사무소의 이동명 변호사입니다. 적법한 조건부지분인수계약(SAFE: Simple Agreement for Future Equity)의 조건에...
2022년03월04일
스타트업에서 고려해야 할 ‘통상임금’ 관리법
통상임금이라는 단어는 어디서도 쉽게 보이지만, 정작 통상임금이 어떤 의미인지 어떤 내역이 통상임금에 포함되는 지 잘 아는 경우가 드뭅니다. 통상임금은 ①연장, 휴...
2022년02월21일
적법한 SAFE 투자의 조건 3가지
회사를 설립한지 얼마 안 되고 팀 빌딩과 비즈니스 모델만 얼추 만들어진 상태에서는 회사를 평가할 수 있는 지표가 거의 없습니다. 이렇게 성과와 실적이 숫자와 지표...
2022년01월27일
직무발명 보상규정의 필요성
안녕하세요. 최앤리 법률사무소의 김우천 변호사입니다. 오늘은 스타트업에서 간과하기 쉬운 직무발명 보상규정에 대해 이야기하려고 합니다. 스타트업 초기에는 구성원들이...
2022년01월14일
연말은 가수금과 가지급금을 정리해야 할 때
스타트업이 회사를 운영하기 위한 재원은 주로 투자나 대출을 통해 마련한다. 투자는 주주나 제3자인 투자자들에게 돈을 받아 주식을 발행하는 유상증자를 하거나 대출은...
2021년12월09일
무상증자를 하는 이유와 방법
주식회사의 등기부등본에는 누구나 볼 수 있도록 회사의 자본금이 기재되어 있다. 자본금이란 회사가 보유한 전체 자본을 뜻하는 것이 아닌, 이른바 회사의 ‘종잣돈’이...
2021년11월04일
투자 유치 시 주의해야 할 ‘유상증자 등기’ 팁
외부 투자를 유치했을 때 반드시 진행되어야 하는 유상증자 등기는 법인등기 관련 업무 중에서도 특히 난이도가 높은 등기에 해당한다. 투자 유치 시, 특히 이전 투자...
2021년10월20일
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