Ablerun organise un webinaire : « L'éducation à l'IA : pourquoi cela ne fonctionne pas et stratégies de changement. »

Ablerun (PDG Jinah Park) a annoncé le 4 qu'il organiserait un webinaire le 10 septembre sur le thème « Éducation à l'IA : raisons de l'inefficacité et stratégies pour créer le changement ».

Ce webinaire se déroulera en ligne de 14h00 à 15h20. L'inscription est ouverte sur le site officiel d'Ableun jusqu'au 9 septembre à midi. Tous les participants recevront un exemplaire PDF des supports de présentation et un guide sur les outils d'IA générative. Les participants ayant répondu à l'enquête de satisfaction recevront une rediffusion du webinaire. De plus, les entreprises qui soumettront des demandes de renseignements ou des consultations en septembre bénéficieront d'une évaluation gratuite de leurs compétences en IA.

Ableun a récemment analysé les données de plus de 200 entreprises afin d'identifier les facteurs clés influençant les résultats des formations en IA. Ce webinaire explorera les causes des écarts de performance en matière de formation en entreprise et les stratégies pour concevoir un environnement de formation à l'IA au niveau organisationnel. Plus précisément, il présentera des solutions pratiques, axées sur des plans de mise en œuvre pour bâtir une structure qui génère des résultats positifs après la mise en œuvre des formations.

Alors que l'adoption de l'IA générative se développe rapidement à l'échelle mondiale, les entreprises coréennes accélèrent également leur adoption de l'IA. Ableun est convaincu que dans ce contexte, le paradigme de la formation en entreprise doit évoluer vers une approche axée sur la performance. Dans ce webinaire, Ableun dévoilera sa stratégie de conception de formations en IA axées sur la performance.

Le webinaire se déroulera en deux sessions. Lors de la première, Jinah Park, PDG, abordera les limites de la formation fonctionnelle : « J'ai suivi une formation en IA, mais pourquoi n'est-ce pas efficace ? » Elle expliquera ensuite les stratégies d'aménagement organisationnel à travers le concept d'alphabétisation en IA d'Ableun et des études de cas d'évaluation des compétences. Lors de la deuxième session, Yujin Kang, responsable de l'unité R&D sur les contenus éducatifs, abordera la question de la mise en place d'une formation personnalisée en IA et partagera des exemples de conception et de mise en œuvre de formations personnalisées pour chaque entreprise.

La PDG Park Jin-ah a déclaré : « L'échec de la formation à l'IA ne tient pas à des limitations technologiques, mais à des défauts de conception structurelle. » Elle a ajouté : « Environ 40 % des entreprises nationales utilisent l'IA, mais seulement la moitié d'entre elles obtiennent des résultats après la formation. Ce webinaire présentera des solutions pour combler ce fossé. »

Le dirigeant Kang Yu-jin a déclaré : « Pour accroître l'efficacité de la formation en IA, il est important de créer un environnement où le contenu d'apprentissage peut être appliqué au travail réel. » Il a ajouté : « L'évaluation des compétences en IA d'Ableun évalue les compétences d'une organisation selon trois perspectives : la compréhension technologique, l'évaluation critique et l'application pratique. Sur cette base, nous prévoyons de partager des formations personnalisées et des stratégies de mise en œuvre. »


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