Saramin (PDG Hwang Hyeon-sun) a annoncé le 17 avoir signé un « protocole d'accord pour la création d'une plate-forme d'exploration de bureaux de nouvelle génération » avec Aegis Asset Management .
Cet accord a été signé par deux entreprises représentant les secteurs de l'emploi national et de l'immobilier commercial pour connecter les clients d'entreprise à des espaces de travail optimaux et revitaliser l'écosystème associé.
Aux termes de cet accord, Saramin analysera les vastes données de ses clients entreprises grâce à la technologie Big Data d'AI LAB et partagera les informations sur les demandes de location des entreprises avec Aegis Asset Management. Aegis Asset Management fournira ensuite des données sur les espaces locatifs. Cela devrait permettre aux entreprises de recevoir rapidement et facilement des recommandations pour des espaces de bureaux adaptés à leurs besoins spécifiques, tels que l'expansion de leurs activités ou les changements d'effectifs, via une plateforme numérique.
Les deux sociétés prévoient de coopérer dans des domaines tels que le développement et l'amélioration d'une plateforme de location numérique, l'élargissement des services pour les clients professionnels et la promotion du marketing conjoint.
Saramin gère depuis plus de 20 ans la plus grande plateforme de recrutement de Corée, « Saramin », ainsi que la plateforme de recrutement de développeurs « Jumfit » et le service de recrutement international « Comate », qui comptent environ 1,4 million d'entreprises clientes. L'entreprise propose également le « Saramin Recruitment Center », un service de recrutement numérique réservé aux entreprises membres, et « Talent Pool », une solution de mise en relation de talents basée sur l'IA.
Aegis Asset Management poursuit actuellement divers projets de développement de bureaux dans les principales zones de Séoul et de la province de Gyeonggi, et poursuit des projets de développement qui combinent technologie et contenu pour les utilisateurs de bureaux.
Un responsable de Saramin a déclaré : « Cet accord fait partie de l'expansion de nos services visant à fournir une solution unique pour les besoins essentiels des entreprises, au-delà du recrutement », et a ajouté : « Nous continuerons d'explorer les moyens de fournir une valeur diversifiée qui renforce la fidélisation des clients d'entreprise. »
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