L'Association coréenne de l'industrie de l'intelligence artificielle et du logiciel a lancé le Conseil de développement des ressources humaines de l'industrie de l'IA.

L'Association coréenne de l'industrie de l'intelligence artificielle et du logiciel (KOSA) a annoncé le 23 qu'elle avait achevé la formation du « Conseil de développement des ressources humaines de l'industrie de l'intelligence artificielle (IA) (SC) » avec le soutien du ministère du Commerce, de l'Industrie et de l'Énergie et de l'Institut coréen pour l'avancement de la technologie et qu'elle avait commencé ses opérations à grande échelle.

Le Conseil sectoriel (CS) est un organisme consultatif privé, dirigé par l'industrie, créé en vertu de la Loi sur le développement industriel. Il regroupe des associations sectorielles, des entreprises de premier plan, des universités, des instituts de recherche et des syndicats. Ces conseils remplissent des fonctions essentielles en matière de politiques de ressources humaines, notamment l'identification des besoins en main-d'œuvre sectoriels, l'analyse des besoins de formation et l'élaboration de normes d'emploi et de critères de qualification.

Actuellement, environ 20 conseils sectoriels sont en activité et KOSA a été désigné par le ministère du Commerce, de l'Industrie et de l'Énergie comme organisme opérationnel du Conseil de développement des ressources humaines de l'industrie de l'IA en août 2025. Ce conseil comprend environ 30 entreprises et organisations, dont Eastsoft, Saltlux, Megazone Cloud, Furiosa AI, Upstage, SK AX, l'Institut des sciences et technologies de Gwangju (GIST), le Conseil de l'université orientée logiciel et l'Institut de politique et de recherche sur les logiciels (SPRI).

Le conseil s'acquittera de missions clés telles que la réalisation d'une enquête sur le secteur de l'IA, l'élaboration de programmes de formation en IA adaptés à la demande du secteur, le développement et l'expansion d'un système de qualification en IA, le soutien au recrutement de talents en IA pour les PME et la mise en place d'un système de gouvernance des ressources humaines public-privé en recherche. Le conseil entend devenir un pôle de promotion des talents innovants du secteur pour mener l'ère de l'IA et de l'AX.

Le 15 octobre, la première réunion du comité de pilotage a marqué le lancement officiel du projet. Seo Seong-il, vice-président exécutif de KOSA, a déclaré : « Un lien étroit entre la demande industrielle et les politiques gouvernementales est essentiel à l’innovation. » Il a ajouté : « Nous veillerons à ce que la demande industrielle soit prise en compte dans les politiques, des enquêtes de terrain à l’éducation, en passant par les systèmes de qualification et le soutien aux talents des PME. »


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