La Fondation des femmes et des familles de Séoul a signé un protocole d'accord avec l'Association coréenne des femmes entrepreneures du secteur des technologies de l'information.

La Fondation des femmes et des familles de Séoul (PDG Park Jeong-sook) a annoncé le 8 avoir signé un protocole d'accord avec l'Association coréenne des femmes entrepreneures dans le secteur des technologies de l'information afin de soutenir l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle et de diffuser une culture organisationnelle égalitaire entre les sexes dans les entreprises informatiques féminines.

Cet accord vise à établir un système de réponse conjoint public-privé pour réduire le risque d'interruptions de carrière dues aux longues heures de travail et aux changements technologiques auxquels sont confrontées les femmes talentueuses du secteur informatique, et à instaurer une culture organisationnelle favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle et l'égalité des sexes.

Les deux organisations ont convenu de coopérer dans les domaines suivants : ▲créer une culture organisationnelle favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle et l’égalité des sexes dans les entreprises informatiques détenues par des femmes ; ▲élargir la participation au système de points pour l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle dans les petites et moyennes entreprises et identifier les meilleures pratiques ; ▲offrir des formations de renforcement des capacités aux employées et faciliter l’accès à des stages pour les femmes en congé de carrière ; ▲fournir des services de conseil sur la prévention du harcèlement et des violences sexuelles au travail et utiliser des contenus pédagogiques sur l’égalité des sexes ; et ▲promouvoir des projets communs visant à revitaliser les activités économiques des femmes.

Lors de la signature de l'accord, les programmes de la Fondation pour les femmes et les familles de Séoul, notamment la « Plateforme d'éducation technologique pour les femmes (Women Its) », le soutien aux stages du « Projet Women Up », le « Conseil en équilibre travail-vie personnelle » et les projets d'éducation à la sécurité numérique, ont été présentés. L'Association coréenne des femmes entrepreneures du secteur des technologies de l'information a exprimé sa volonté de promouvoir des projets communs en partageant des mesures visant à résoudre des problèmes sociaux liés à la technologie, tels que la lutte contre les deepfakes et un forum sur l'éthique de l'IA.

Park Jeong-sook, directrice de la Fondation des femmes et des familles de Séoul, a déclaré : « Le secteur informatique offre un potentiel considérable pour le développement des talents féminins. Il est donc essentiel de promouvoir un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ainsi qu’une culture d’entreprise axée sur l’égalité des sexes. » Elle a ajouté : « J’espère que nos deux organisations uniront leurs forces pour renforcer le soutien concret apporté aux femmes dans les entreprises informatiques et contribuer à la création d’un environnement sûr et égalitaire. »

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