La société Hansae Industrial Co., Ltd. a reçu le prix du ministre du Commerce, de l'Industrie et de l'Énergie pour sa contribution à la gestion durable en 2025.

Le groupe Hansae, entreprise mondiale de sous-traitance de mode, a annoncé le 18 avoir reçu une distinction du ministre du Commerce, de l'Industrie et de l'Énergie lors des Prix gouvernementaux 2025 pour la gestion durable. Cette récompense salue officiellement les performances de Hansae en matière de gestion ESG (environnementale, sociale et de gouvernance).

Le Prix gouvernemental de la gestion durable, décerné par le ministère du Commerce, de l'Industrie et de l'Énergie et organisé par le Centre coréen de la productivité, est le seul système de récompenses gouvernementales en Corée qui distingue les entreprises et les organisations en matière d'environnement, de responsabilité sociale et de gouvernance (ESG). Chaque année, le ministère du Commerce, de l'Industrie et de l'Énergie sélectionne et récompense les entreprises et les organisations qui ont obtenu des résultats exceptionnels dans ces domaines et qui ont contribué à la diffusion d'une culture de la gestion durable.

Depuis son engagement en faveur de la neutralité carbone en 2023, Hansae Industrial s'efforce de réduire ses émissions de carbone en promouvant des actions de transition énergétique telles que l'installation de panneaux solaires, l'achat de certificats d'énergie renouvelable et l'utilisation de biocarburants. Cette année, l'entreprise a rejoint l'initiative mondiale SBTi et vise à réduire ses émissions de gaz à effet de serre de 46,6 %, sa consommation de combustibles fossiles de 50 % et sa consommation d'énergie de 10,5 % d'ici 2029 par rapport aux niveaux de 2019.

Dans le domaine social, l'entreprise s'attache à améliorer le bien-être de ses employés et à renforcer la gestion des droits humains. Divers programmes sociaux sont en place, notamment un système de prêts internes, un espace détente et une salle d'allaitement pour les femmes, ainsi qu'un aménagement des horaires de travail pour faciliter la garde d'enfants. Forte de ces réussites, l'entreprise a obtenu la certification « Entreprise familiale » en 2024. Par ailleurs, elle réalise régulièrement des évaluations d'impact sur les droits humains sur tous ses sites de production à l'étranger et prend en compte les doléances des employés locaux grâce à des canaux de communication multilingues, s'efforçant ainsi d'améliorer les conditions de travail tout au long de sa chaîne d'approvisionnement mondiale.

Dans le secteur de la gouvernance, un système d'évaluation des conseils d'administration a été mis en place cette année afin d'améliorer la transparence et la responsabilité au sein de ces instances. Ce système évaluera de manière exhaustive la composition, le fonctionnement et l'expertise du conseil, et servira à recommander de futurs candidats administrateurs et à renforcer ses capacités.


  • Voir plus d'articles connexes