Les millionnaires salariés mettent fin à l'arnaque du fonds mensuel 2025

La plateforme de technologie financière Salaryman Rich (PDG Lee Jeong-hwan) a annoncé le 17 qu'elle avait conclu le « 2025 Monthly Wealth Con » qui s'est tenu à Amores Yeoksam à Séoul le 14.

« Wolbucon » est un événement organisé par les salariés aisés pour faire le bilan de leurs investissements de l'année écoulée et partager leurs stratégies de constitution de patrimoine pour l'année à venir. Cette année, pour la deuxième fois depuis sa création l'an dernier, l'événement a réuni environ 250 personnes, parmi lesquelles des membres Honors, un noyau dur de clients, ainsi que des membres ordinaires.

Le thème de la conférence de cette année était « Chaque jour, petit à petit, jusqu'à ce que ça marche ». L'événement proposait divers programmes, notamment des conférences spéciales données par des personnalités influentes invitées, une émission-débat avec des tuteurs de renom et un mentorat individuel personnalisé, présentant des études de cas et les points de vue de ceux qui ont progressivement développé leur expérience en matière d'investissement.

Lors de la première session, une conférence spéciale a été donnée par Yoon Mi-ae, auteure de « Parce que je n'ai que la misère » et directrice générale de Hansung Motors, sur le thème « Comment atteindre ses objectifs sans abandonner », en soulignant l'importance de l'état d'esprit dans la constitution d'un patrimoine. Kim Jong-bong, investisseur et consultant professionnel, a ensuite présenté son analyse des « Perspectives économiques pour 2026 ».

L'émission « Rich Talk Show » qui a suivi a accueilli Lee Jeong-hwan, PDG de Salaryman Rich, Kim Byeong-cheol, responsable de l'équipe de tuteurs (sous le pseudonyme de « Nunawi »), et Lee Ha-young, médecin et auteure. Ils ont répondu aux questions recueillies sur place et ont abordé des sujets pratiques tels que les caractéristiques d'une véritable richesse, les facteurs favorisant un investissement durable, l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, et la gestion du burn-out.

La dernière session de l'événement, intitulée « Mentorat pratique », a réuni une trentaine d'experts de divers secteurs, dont l'immobilier, la bourse et les activités annexes, qui ont proposé des consultations personnalisées. Les participants ont bénéficié de conseils pratiques lors de séances de questions-réponses approfondies, chacune axée sur un domaine spécifique.

Lee Jeong-hwan, PDG de Salaryman Rich, a déclaré : « Dans un environnement de marché en constante évolution, une mentalité axée sur une croissance durable est cruciale », ajoutant : « Nous continuerons à fournir des solutions améliorées en tant que partenaire soutenant le parcours de constitution de patrimoine de nos clients. »


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