DeCamp a commencé à recruter des startups pour sa 4e promotion. Du 2 au 3 juillet, DeCamp recrute des startups deep tech via son site web. Les startups sélectionnées pourront participer à des programmes intensifs de développement, offrant notamment la possibilité d'attirer jusqu'à 1,5 milliard de wons d'investissement, un espace mis à disposition par DeCamp et un accompagnement personnalisé de leur croissance.
La cible de recrutement est une start-up avec une fabrication ou une technologie dans les domaines des matériaux, des pièces et des équipements, de la mobilité (à l'exclusion des services d'application), des technologies climatiques (réduction des émissions de carbone et économie circulaire), des robots, de l'espace et de l'aviation, et des soins de santé (à l'exclusion de la bio pure), et une entreprise pré-A à série A avec une valeur d'entreprise de 10 à 30 milliards de KRW.
IBK Venture Investment, Astone Ventures, Stick Ventures et Future Play participeront en tant que partenaires à cette 4e promotion. Après la sélection des dossiers le 25 juillet, D-Camp organisera des entretiens individuels et annoncera les résultats finaux le 4 septembre. Les entreprises sélectionnées intégreront Front One à Mapo, Séoul, début octobre.
Les entreprises sélectionnées pour la 4e promotion de D.Camp feront l'objet d'une première évaluation d'investissement par D.Camp ou des fonds de capital-risque partenaires. Elles bénéficieront ensuite d'un accompagnement intensif et personnalisé jusqu'en septembre prochain, avec des mentors dédiés, le développement de leur stratégie commerciale et l'investissement de leurs ressources. Elles pourront également explorer les possibilités d'investissement complémentaires lors de la journée de démonstration phare de D.Camp, « d.day », prévue l'année prochaine, et auront l'occasion de collaborer avec les réseaux de partenaires nationaux et internationaux de D.Camp.
Un responsable de D-Camp a conseillé de décrire clairement les capacités de résolution de problèmes du produit, les indicateurs clients, les performances commerciales ou contractuelles, l'état d'avancement de la technologie et de la production, etc., afin de faciliter l'évaluation des investissements. Plus tôt vous soumettez ces informations, plus le processus d'évaluation sera serein. Il a également ajouté que les startups ayant postulé ou ayant été sélectionnées lors des précédents D-Days, ainsi que les entreprises actuellement présentes à D-Camp, peuvent postuler si elles sont éligibles au recrutement.
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