La société de technologie RH Wanted Lab a annoncé le 29 mai qu'elle mettrait en place un programme de soutien au recrutement de talents pour les startups investies en collaboration avec le capital-risque et l'accélérateur Futureplay. Ce programme vise à fournir une mise en relation personnalisée des talents avec les startups (ci-après dénommées « Portcosa ») investies par Futureplay sur la base de l'excellent vivier de talents techniques détenu par Wanted Lab.
FuturePlay est un capital-risque et un accélérateur qui découvre et soutient le potentiel de croissance des startups en phase de démarrage. Elle investit dans des équipes de startups innovantes dans divers domaines, notamment la deep tech, le style de vie, le divertissement et les plateformes. Nous jouons un rôle de partenaire pratique en offrant un accompagnement étroit tout au long du processus de démarrage, de la phase préliminaire de démarrage jusqu'à la mise à l'échelle.
Grâce à cette collaboration, Wanted Lab exploitera un « Future Play Dedicated Hall » avec neuf startups de Portcosa participant à la plateforme de recrutement Wanted. Cela permettra aux excellents talents techniques d’accéder plus facilement aux informations de recrutement de Portcosa. Nous prévoyons de fournir efficacement des informations de recrutement aux talents qui souhaitent changer d'emploi mais ne recherchent pas activement un emploi en diffusant des bannières publicitaires et des activités de marketing CRM (gestion de la relation client) dans le hall dédié.
Les startups participantes comprennent la société d'IA de traitement d'image « MayI », la startup de technologie d'IA pour la pêche et l'aquaculture « Tidepool », la société de technologie de vente au détail d'IA « Dipping Source », la société d'innovation en matière de soins de santé numériques « Huino », la société d'IA commerciale « Indent Corporation », la société de solutions totales d'endoscopie « Medine Tech », la société de solutions d'identification multi-biomarqueurs « Flashomics », le développeur de modèles de fondation robotique « Real World » et le fournisseur de solutions de gestion du recrutement tout-en-un « Dudlin ».
De plus, Wanted Lab fournit gratuitement la solution RH « Wanted Space » pour prendre en charge les fonctions nécessaires au fonctionnement de l'organisation telles que la gestion des présences au travail, l'approbation électronique, les contrats électroniques et la gestion des données RH.
« Cette collaboration, qui vise à résoudre le problème du recrutement de talents pour apporter une aide pratique à la croissance des startups, revêt une grande importance stratégique », a déclaré Park Seon-ha, responsable de l'équipe Value Up de Futureplay. « Cela contribuera à créer un environnement où les talents d’excellence et les startups pourront se développer ensemble. »
Un responsable de Wanted Lab a déclaré : « Nous avons de grands espoirs pour ce programme, qui aidera les startups prometteuses investies par Future Play à rencontrer d'excellents talents », et « Nous continuerons à proposer diverses activités de soutien qui aideront à la fois les demandeurs d'emploi et les entreprises à se développer. »
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