Saramin a annoncé le 26 avoir signé un « protocole d'accord pour la croissance de carrière des demandeurs d'emploi » avec Grep Co., Ltd. , qui exploite la plateforme de formation et de recrutement de talents informatiques « Programmers ».
Cet accord a été créé dans le but de soutenir le renforcement des capacités des demandeurs d'emploi dans le domaine informatique et de favoriser l'activation de l'écosystème associé. La collaboration entre Saramin, qui possède le plus grand vivier de talents en recherche d'emploi en Corée, et Grep, qui exploite une plateforme basée sur la formation et les tests pratiques pour les développeurs, devrait créer une synergie sur l'ensemble du spectre du recrutement et de la formation.
Grâce à cet accord, les deux sociétés prévoient d'élargir leur coopération dans divers domaines, notamment le développement conjoint de programmes de développement de carrière et de contenu pour les demandeurs d'emploi, l'amélioration des services de partenariat existants et la promotion de promotions conjointes.
L'année dernière, les deux sociétés avaient déjà augmenté l'accessibilité de l'éducation pour les chercheurs d'emploi en informatique en introduisant le contenu de formation SQL et Python des programmeurs sur la plateforme Saramin, et cet accord devrait servir d'occasion de renforcer davantage cette collaboration.
Un responsable de Saramin a déclaré : « Sur la base de la confiance entre les deux entreprises, nous prévoyons de lancer en permanence des programmes qui fournissent une aide pratique aux demandeurs d'emploi dans le domaine informatique » et « En tant que principale plateforme de carrière en Corée, nous continuerons à soutenir les demandeurs d'emploi dans divers domaines pour développer leur carrière. »
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