Association coréenne de l'industrie du logiciel, recrutement de participants pour le projet Youth Future Plus

L'Association coréenne de l'industrie du logiciel (président Jo Jun-hee, KOSA) a annoncé le 15 qu'elle recrutait des participants pour le projet Youth Future Plus organisé par le ministère de l'Emploi et du Travail . Le projet Youth Future Plus s'adresse aux jeunes de 15 à 34 ans de nationalité coréenne souhaitant trouver un emploi dans le secteur informatique, ainsi qu'aux jeunes travailleurs ayant peu d'expérience dans les petites et moyennes entreprises informatiques. Son objectif est de soutenir l’ensemble du cycle d’emploi des jeunes, de l’emploi à la croissance, grâce à la collaboration avec l’industrie.

Les demandeurs d'emploi recevront ▲des tests d'aptitude en ligne ▲un mentorat d'experts du secteur ▲une formation adaptée aux emplois souhaités ▲des conseils en matière d'emploi ▲des services de liaison avec l'emploi basés sur les entreprises participantes. Lorsqu’un jeune à la recherche d’un emploi réussit à trouver un emploi, il est transféré du parcours de demandeur d’emploi au parcours d’employé afin de soutenir sa croissance continue.

Les jeunes qui font la transition vers la voie du travail peuvent bénéficier de ▲services de conseil psychologique ▲mentorat de la part de personnes expérimentées du même secteur ▲conception de parcours de carrière personnel (CDP) adaptée à leur entreprise actuelle, les aidant ainsi à s'installer sur le marché du travail et à renforcer leur expertise.

KOSA espère que le projet Youth Future Plus sera d’une grande aide pour sécuriser et développer les talents dans le secteur informatique. Un responsable d’entreprise a déclaré : « Nous espérons que les jeunes en recherche d’emploi seront recommandés aux entreprises où ils pourront démontrer leurs capacités, réduisant ainsi l’inadéquation entre les talents et les entreprises, et que les jeunes employés seront en mesure de concevoir leur orientation de croissance en fonction de leur entreprise actuelle, réduisant ainsi le coût du développement des talents pour les entreprises qui résulte des changements d’emploi fréquents. »

Le projet Youth Future Plus recrute des candidats via son site Web opérationnel , et via le site, vous pouvez consulter les informations relatives au projet, une liste des mentors participants et des informations sur les entreprises participantes.

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