L'Association coréenne de l'industrie du logiciel (président Jo Jun-hee, KOSA) a annoncé le 4 qu'elle avait signé un accord commercial (MOU) avec Eastsoft , Naver Cloud et Smart Talent Development Institute pour promouvoir conjointement des projets éducatifs visant à favoriser les talents en intelligence artificielle (IA) en Corée.
La cérémonie de signature a eu lieu le 10 mars au siège d'Eastsoft à Seocho-gu, Séoul, en présence de personnalités clés de chaque entreprise et organisation, dont Seong-il Seo, vice-président exécutif de la Korea Software Industry Association, Yeon-jeong Park, directeur exécutif de la Korea Software Industry Association, Sang-won Jeong, PDG d'Eastsoft, Tae-geon Lim, directeur exécutif de Naver Cloud, et Su-gyeong Ban, directeur du Smart Talent Development Institute. Les participants ont partagé une compréhension commune de l’importance de sécuriser et de nourrir les talents spécialisés dans le développement de l’industrie de l’IA, qui déterminera la compétitivité nationale, et ont convenu d’établir un système coopératif.
Les quatre entreprises ont promis de créer divers systèmes de coopération reliant l'industrie et l'éducation par le biais d'un accord commercial, tels que ▲l'établissement d'un programme d'éducation spécifique à l'IA, ▲l'exploitation d'un programme d'éducation pour favoriser les talents de l'IA, ▲la culture de talents pratiques de l'IA adaptés aux sites industriels et ▲la promotion d'un programme lié au recrutement.
Grâce à cela, nous prévoyons de construire un programme de formation professionnelle dans le domaine de l’IA et de créer un environnement propice au soutien éducatif continu et au développement des capacités.
KOSA propose actuellement une formation spécialisée en IA qui reflète les dernières tendances technologiques en coopération avec de grandes entreprises technologiques mondiales telles qu'AWS, Nvidia et Intel, centrée autour de son centre de formation IA/SW KSTA. Nous développons notamment des contenus spécialisés qui tiennent compte du niveau des stagiaires et des besoins du secteur.
Le vice-président Seo Seong-il a souligné : « Bien que la croissance de la technologie de l'IA s'accélère, l'offre de talents spécialisés ne suit pas la demande industrielle » et « Avec une pénurie de plus de 10 000 talents en IA prévue pour la seule année 2025, l'association se concentrera sur la promotion des talents pratiques centrés sur le domaine et contribuera à résoudre ce manque de talents. »
Avec cet accord, KOSA prévoit d'élargir la coopération avec les entreprises privées, d'améliorer la qualité de l'éducation basée sur la technologie de l'IA et d'établir un modèle pour encourager les talents dotés d'une expertise et de capacités pratiques dans l'écosystème éducatif national.
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