Le 14, le ministre Oh Young-joo du ministère des PME et des startups (ci-après dénommé MSS) a tenu une réunion sur place à Changwon, Gyeongsangnam-do, avec l'administration régionale des PME et des startups de Gyeongnam, la succursale de Changwon du bureau régional de l'emploi et du travail de Busan et les organisations concernées (siège régional de l'agence des PME et des startups de Gyeongnam, siège régional de la banque industrielle IBK de Gyeongnam) pour entendre directement les difficultés auxquelles les PME locales sont confrontées dans la gestion de leurs ressources humaines et pour les résoudre.
Avant la réunion, le ministre Oh Young-joo a organisé un événement à la succursale de Changwon de la Banque industrielle IBK de Corée pour féliciter et encourager le 30 000e employé à s'inscrire à la « Déduction d'épargne préférentielle pour les employés des petites et moyennes entreprises ».
La « Déduction d'épargne préférentielle pour les salariés des petites et moyennes entreprises » a atteint 30 000 abonnés en seulement 116 jours depuis son lancement le 22 octobre de l'année dernière. Les petites et moyennes entreprises et les employés manifestent un grand intérêt et une grande participation car ils peuvent s'attendre à des économies à haut rendement allant jusqu'à 13,5 % par an, y compris des charges d'entreprise moins élevées et des taux d'intérêt préférentiels par rapport aux autres produits d'épargne des banques commerciales.
En fait, comparé au « Plan d’épargne-emploi pour les jeunes de demain » lancé en 2018, qui a touché 28 000 personnes en 7 mois après son lancement, c’est environ deux fois plus rapide.
Le 30 000e abonné est une jeune femme, Mme Nam (28 ans), qui travaille chez SDI&T Co., Ltd., une entreprise de fabrication de pièces de précision située à Changwon, dans la province de Gyeongnam. Nam, un abonné, a déclaré : « Je travaille dans l’entreprise depuis environ 4 ans et je suis reconnaissant à l’entreprise de m’avoir aidé à souscrire à ce produit qui offre des avantages aux employés travaillant dans une petite entreprise. » Il a ajouté : « J’espère qu’à l’avenir, il y aura davantage de produits qui offriront davantage de soutien aux employés des petites entreprises travaillant dans la région. »
La réunion qui s'est tenue ensuite a réuni des représentants de sept PME manufacturières des régions de Changwon et de Gyeongnam qui ont des difficultés à gérer les ressources humaines, notamment les industries de base, le traitement des machines et la construction navale, ainsi que des responsables des administrations régionales des PME, des bureaux locaux de l'emploi et du travail et des organisations connexes.
Le ministre Oh Young-joo a déclaré dans son discours d'ouverture : « Étant donné que la tendance récente de l'emploi n'est pas bonne, on s'attend à ce que les petites et moyennes entreprises de la région soient confrontées à de nombreuses difficultés dans la gestion de leurs ressources humaines. » Il a ensuite déclaré : « Le ministère des PME et des start-ups, le ministère de l'Emploi et du Travail et d'autres ministères et organisations concernés travailleront ensemble pour apporter un soutien afin que nous puissions activement réduire l'inadéquation des ressources humaines parmi les demandeurs d'emploi. »
Au cours de la séance de discussion libre qui a suivi, le PDG de M&SI Co., Ltd., Lee Gye-seung, a suggéré d'étendre les allégements fiscaux pour les petites et moyennes entreprises qui augmentent l'emploi. Le PDG de Deokbogi Machinery, Han Sang-geun, a suggéré des mesures de soutien telles que la réduction des taux d'intérêt pour les petites et moyennes entreprises qui augmentent l'emploi afin d'alléger le fardeau des coûts de main-d'œuvre pour l'emploi supplémentaire, tandis que le PDG de Wonchang Forging, Lee Hyeon-seok, a suggéré un assouplissement du système de permis de travail des travailleurs étrangers et l'introduction de systèmes de visas personnalisés pour chaque région.
À ce propos, le ministre Oh Young-joo a déclaré : « Nous renforcerons la coopération avec le ministère de la Stratégie et des Finances et d'autres ministères concernés sur les allégements fiscaux pour les petites et moyennes entreprises qui augmentent l'emploi, les visas pour les étrangers et les systèmes de permis de travail », et « Le ministère des PME et des startups renforcera également le soutien personnalisé pour résoudre les problèmes de main-d'œuvre des petites et moyennes entreprises régionales, tels que le soutien à la constitution d'actifs et la mise en relation du personnel pour les employés des petites et moyennes entreprises. »
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