Le Busan Creative Economy Innovation Center (PDG Yongwoo Kim, ci-après dénommé Busan Creative Economy) a annoncé qu'il organisait la « HR Insight Night – Organizational Culture, Work-Ha-Ji ? » pour les responsables RH et les employés de bureau des entreprises de la zone métropolitaine à Dream Plus à Gangnam, Séoul, le mercredi 25 juin, en collaboration avec la ville métropolitaine de Busan et la communauté des responsables RH « Gigomanjang ».
Cette séance d'information, intitulée « Le workation qui transforme les organisations, ça commence à Busan », a été organisée pour présenter le workation à la Busanienne aux entreprises souhaitant changer les cultures de travail rigides et partager des idées applicables en situation réelle. Environ 70 personnes y ont participé, et l'événement s'est déroulé un soir de semaine avec le plat emblématique de Busan : le pocha de galette de poisson.
Français Le programme comprenait ▲ une étude de cas sur l'amélioration du style de travail par Lee Seon-min, chef d'équipe de Hanon Systems, ▲ une stratégie de marque de culture organisationnelle par le responsable du bien-être de Gong Angel Nexon Games, ▲ une présentation sur l'introduction du workation par Kim Ho-dong, chef d'équipe RH de S&A, etc., offrant l'occasion d'envisager la possibilité d'une introduction pratique. Ensuite, Busan Changgyeong Jang Yeong-eun, chef d'équipe de workation TF, a présenté la structure opérationnelle du workation de style Busan et les plans de soutien personnalisés pour les entreprises.
Un pocha de gâteaux de poisson avec une atmosphère de style Busan a été organisé sur place, et les participants ont pu assister à divers événements tels que le Work Quiz (quiz-spectacle sur le travail), la mission de timbres et le tirage au sort.
L'événement a notamment présenté l'atelier de soutien en équipe « 1 nuit, 2 jours », qui vous permettra de découvrir le workation à Busan. Cet atelier est un programme conçu pour permettre aux chefs d'entreprise de découvrir le workation à Busan et d'envisager la possibilité de l'introduire dans leur entreprise. Une quarantaine d'entreprises ont postulé sur place et, après l'événement, les entreprises sélectionnées se verront offrir une expérience pratique de workation combinant hébergement, espace de travail et tourisme local.
Par ailleurs, Busan Changgyeong organise tout au long de l'année des « Sessions d'information professionnelles mobiles » pour diverses entreprises régionales, y compris celles de la zone métropolitaine. Après avoir coordonné le calendrier via une candidature en ligne, les séances d'information sont organisées en visitant les entreprises en personne. Des conseils et des consultations ont également été dispensés sur place lors de cet événement.
Le Premier ministre de Busan Changgyeong, Jeong Yu-na, a déclaré : « Cette séance d'information a été l'occasion de partager les nouvelles possibilités que le workation peut offrir aux entreprises qui envisagent l'innovation culturelle organisationnelle et la rétention des talents », et a ajouté : « Nous continuerons à organiser des séances d'information dans diverses régions, y compris la zone métropolitaine, à l'avenir, et nous travaillerons dur pour attirer de vraies entreprises et étendre la politique. »
Busan Changgyeong a annoncé son intention de continuer à développer activement le workation pour innover dans la culture d'entreprise et créer un environnement de travail flexible, et de continuer à développer des événements axés sur l'expérience et des partenariats d'entreprise personnalisés.
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