Institut coréen de développement des ressources humaines pour la santé et le bien-être : « Programme de développement des ressources humaines de base 2025 » terminé

L'Institut coréen de développement des ressources humaines (Président Bae Geum-ju, ci-après dénommé l'Institut de développement des ressources humaines) a annoncé avoir achevé le « Programme de formation du personnel clé 2025 » mené pendant environ deux semaines du 30 juin au 10 juillet à l'intention des fonctionnaires des ministères de la Santé de six pays de l'ASEAN, dont le Vietnam, les Philippines et l'Indonésie.

Ce programme s'inscrit dans le cadre d'un projet d'aide publique au développement (APD) mené par l'Agence coréenne de contrôle et de prévention des maladies et géré par l'Institut coréen de développement des ressources humaines. Il a été conçu dans le but de renforcer la capacité de la région ASEAN à répondre aux maladies infectieuses. Il visait à améliorer l'adaptabilité pratique et à renforcer les capacités d'élaboration des politiques grâce à une formation adaptée aux participants et à des méthodes opérationnelles axées sur la pratique.

La formation a permis d'établir un plan d'action reflétant les missions de chaque pays en matière de lutte contre les maladies infectieuses et a permis aux pays participants de partager leurs expériences et leurs cas politiques. De plus, des visites d'organismes nationaux de lutte contre les maladies infectieuses, tels que la salle d'urgence de l'Agence coréenne de contrôle et de prévention des maladies, l'hôpital St. Mary de l'Université catholique de Corée à Séoul, la Fondation Osong pour la promotion médicale avancée et la Banque de ressources sur les agents pathogènes, ont permis de découvrir directement le système coréen de lutte contre les maladies infectieuses.

« Cette conférence a jeté les bases d'une coopération internationale concrète grâce à des discussions sur des questions d'actualité et à des échanges d'informations entre les pays », a déclaré Apinya Niramit Santipong, directrice générale du ministère thaïlandais de la Santé. « L'accompagnement attentif des experts a été d'une grande aide pour l'élaboration d'un plan conjoint de lutte contre la grippe aviaire entre les principales agences gouvernementales des Philippines », a ajouté Joanne Salvanera Batto, chercheuse principale au ministère philippin de la Santé.

Le Centre des talents prévoit de poursuivre les activités de gestion post-programme, telles que les webinaires et les retours d'experts, afin de vérifier la mise en œuvre des plans d'action par les participants, même après la fin du programme. À l'avenir, il prévoit de renforcer sa coopération avec les ministères de la Santé et les organismes de lutte contre les maladies infectieuses de chaque pays de l'ASEAN.

Le directeur Bae Geum-ju a déclaré : « Ce programme de formation s'est concentré sur un enseignement pratique et axé sur le terrain et a contribué à renforcer les capacités internationales de réponse aux maladies infectieuses », ajoutant : « Nous continuerons à favoriser la formation d'une main-d'œuvre professionnelle et à construire un système de coopération pour renforcer la sécurité sanitaire mondiale. »


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