Job Korea et Blind signent un partenariat stratégique

Job Korea (PDG Hyun-Jun Yoon), une plateforme technologique RH basée sur l'IA et les données, a annoncé le 16 avoir signé un partenariat stratégique avec Blind , une plateforme sociale pour les travailleurs, et qu'elle liera ses offres d'emploi à l'application Blind.

Grâce à cette collaboration, Job Korea gérera l'onglet « Recrutement » de l'application Blind en exclusivité et diffusera des annonces grâce à son service de mise en relation basé sur l'intelligence artificielle (IA) « OnePick ». Les utilisateurs Blind pourront ainsi consulter les annonces soigneusement sélectionnées par Job Korea en un seul clic, sur les informations de recrutement de l'application Blind, et postuler immédiatement.

Grâce à ce partenariat, Job Korea prévoit d'élargir les canaux d'exposition aux informations de recrutement au sein de l'application Blind en s'appuyant sur le réseau d'employés de Blind dans de grandes entreprises et institutions publiques, et d'augmenter le taux de candidature grâce à la correspondance IA.

One Pick est un service qui utilise la solution d'IA générative « LOOP Ai » développée par Job Korea pour analyser les données des demandeurs d'emploi et des publications, permettant ainsi une mise en correspondance rapide et précise des emplois.

Kim Won-ki, chef de l'équipe de développement commercial de JobKorea, a déclaré : « JobKorea est une plateforme de recrutement basée sur l'IA et les données qui élargit les possibilités de mise en relation efficace entre les demandeurs d'emploi et les entreprises qui recrutent grâce à des partenariats stratégiques avec divers canaux. » Il a ajouté : « Nous espérons que cette collaboration avec Blind améliorera considérablement la qualité et l'accessibilité des informations de recrutement en combinant une communauté fiable basée sur de vrais employés avec les capacités de mise en relation de JobKorea basées sur l'IA. »

Il a ajouté : « Nous continuerons à poursuivre une collaboration ouverte avec des secteurs similaires afin de maximiser la synergie entre les plateformes et d'offrir à davantage de demandeurs d'emploi de réelles opportunités de mise en relation et de réussite professionnelle. »

• Voir plus d'articles connexes