L'Association coréenne de l'industrie de l'intelligence artificielle et des logiciels (KOSA, président Cho Jun-hee) a annoncé mercredi 6 août qu'elle avait été nouvellement désignée comme organisation opérationnelle du « Conseil de développement des ressources humaines de l'industrie de l'intelligence artificielle (IA) » par le ministère du Commerce, de l'Industrie et de l'Énergie et qu'elle avait commencé ses opérations.
Les conseils sectoriels (CS) sont des organismes consultatifs de développement des ressources humaines dirigés par le secteur privé et composés d'organisations sectorielles, d'entreprises de premier plan, d'universités et d'instituts de recherche. Ils sont actuellement présents dans une vingtaine de secteurs, dont l'intelligence artificielle (IA), les machines et la sidérurgie. Ces conseils mènent des recherches pour identifier des problèmes tels que la pénurie et l'inadéquation des talents dans leurs secteurs respectifs. Sur la base de ces analyses, ils élaborent des plans de développement de la main-d'œuvre adaptés aux besoins du secteur et mettent en œuvre des programmes de formation.
L'association a été sélectionnée comme Conseil de développement des ressources humaines du secteur des logiciels (SW) en 2013 et se consacre depuis 12 ans à la promotion des talents du secteur. Après avoir achevé son projet initial en mai 2024, elle a été réélu Conseil de développement des ressources humaines du secteur de l'intelligence artificielle (IA) cette année.
Le Conseil de développement des ressources humaines en intelligence artificielle (IA), composé d’environ 30 membres issus de l’industrie, du monde universitaire, de la recherche et du gouvernement, prévoit de poursuivre cinq projets clés.
Les principaux domaines d'activité comprennent ▲la discussion des principaux problèmes de l'industrie et la réponse systématique ▲l'analyse de la demande et de l'offre de ressources humaines et d'éducation et de formation ▲le développement de programmes d'éducation et de formation spécialisés dans le domaine de l'intelligence artificielle (IA) ▲le développement et la proposition de normes pour les qualifications et les compétences professionnelles en IA ▲les activités de soutien au recrutement en améliorant la sensibilisation des petites et moyennes entreprises et l'adéquation des ressources humaines.
Le président Cho Jun-hee a déclaré : « Alors que la transition vers l'IA (AX) progresse rapidement dans tous les secteurs, l'inadéquation entre la demande et l'offre de talents sur le terrain s'accentue », et a ajouté : « Nous cultiverons systématiquement les talents en IA dont le secteur a réellement besoin, connecterons efficacement les entreprises et les talents, et ferons de notre mieux pour réduire cet écart et former des experts en IA pratiques. »
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