ヒンフェル、2025年に家族に優しい認証企業に選定

換気前の専門企業のヒムフェル（代表キム・ジョンファン）は、性平等家族部から家族親和認証企業に新規選定されたと3日明らかにした。認証有効期間は2025年12月1日から2028年11月30日まで3年である。

家族親和認証は、性平等家族部が仕事と家庭のバランスを支援する制度を体系的に運営する企業に付与する国家認証で、従業員の生活の質向上と企業持続可能性を評価する指標だ。

ヒンフェルは、出産・子育て支援制度の運営、勤務及び休暇制度の改善、家族の余暇活動及び参加プログラムの運営、職員及び家族の健康・心理支援、組織文化の改善及び包容性の強化など、多様な家族に優しい経営実践をもとに今回の認証を獲得した。

特に基本評価項目を満たしていることを超えて、可点要素まで含めた包括的制度運営で高い評価を受けた。同社は出産・子育て支援金、育児期勤労時間調整、長期勤続補償休暇などの経歴段階別支援を強化し、家族連れの余暇プログラムや住宅支援などを通じて家庭環境の変化にも対応できる体制を整えた。また、女性管理者比率目標制運営、受能子供応援プログラムなどで制度競争力を高めた。

ヒムフェル関係者は「家族親和経営は単純な福祉ではなく企業競争力の核心要素であるという信念で推進してきた」とし「今回の認証をきっかけに役職員が仕事と生活をバランスよく味わえるように組織文化と支援制度を持続強化する」と話した。

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