ソウル市女性家族財団、韓国IT女性企業人協会とMOU締結

ソウル市女性家族財団（代表理事パク・ジョンスク）は８日、韓国ＩＴ女性企業人協会と女性ＩＴ企業の仕事・生活バランス支援と養成平等組織文化拡散のための業務協約（ＭＯＵ）を締結したと明らかにした。

今回の条約は、IT業界で女性人材が直面する長時間労働と技術変化によるキャリア断絶のリスクを減らし、日・生活バランスと両性平等組織文化を定着させるための公共・民間共同対応体系を構築することを目的としている。

両機関は、▲女性IT企業の日・生活バランス及び養成平等組織文化の造成した。

協約現場では、ソウル市女性家族財団の「ウーマンテック教育プラットフォーム（ウーマンイッツ）」と「ウーマンアッププロジェクト」インターンシップ支援、「日・生活バランスコンサルティング」、デジタル安全教育事業などが紹介され、韓国IT女性企業人協会はディープフェイク対応とAI倫理フォーラムなど技術基盤社会言った。

パク・ジョンスクソウル市女性家族財団代表は「IT分野は女性人材成長の可能性が大きいだけに、日・生活バランスと養成平等組織文化の造成が必須」とし「両機関が力を集めて女性IT企業の実質的な支援を強化し、安全で平等な環境を作ることに寄与することを期待する」と話した。

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