韓国ソフトウェア産業協会、青年未来プラス事業参加IT青年及び企業募集

韓国ソフトウェア産業協会（会長チョ・ジュニ、KOSA）は、雇用労働部主管青年未来プラス事業に参加するIT企業在職青年及び参加企業を募集すると22日明らかにした。

KOSAは去る4月事業を開始後、求職青年50人を選抜して成功的にプログラムを進行した。今回は、中小・中堅のIT企業に在職中の低年次青年労働者の安定的な職場定着と力量強化、そして企業の人材育成のためのカスタマイズ支援に焦点を合わせてプログラムを運営する予定だ。

事業に参加する青年たちは個人別の強みを把握するキャリアフィット診断を通じて自分の職務適合性を確認し、同じ職務に従事する業界先輩からメンタリングを受けて成功ノウハウを習得することができる。 KOSAは参加者に将来指向のカスタムキャリア設計計画（CDP）を提供し、職場内の専門知識の向上と安定した企業定着および長期的な成長を支援します。

また、すべての参加者には国内代表IT教育プラットフォームインフラの有料講義（15万ウォン相当）が無料で提供され、自己主導的能力強化の機会を得ることができる。

IT業種の中小・中堅企業が団体として申請する場合、所属職員に企業の特性と要求事項に合わせた教育及びメンタリングプログラムを提供する。所属職員の力量強化だけでなく、組織内のコラボレーション文化の造成にも役立つと期待される。

青年未来プラス事業は運営サイトを通じて申請者を募集しており、事業関連の詳細や参加メンタープロフィール、多様な青年支援事業情報などを確認することができる。

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