
ステルアップ(代表オミンジ)がカンボジアのIT人材採用プラットフォーム「Jabify(代表Sopha Sum)」と戦略的業務協約を締結したと6日明らかにした。今回の協約を通じて両社はカンボジアのIT人材の韓国企業就職支援のための協力を強化する計画だ。
ステルアップは外国人専門人材養成のための就職および職務教育を提供する企業で、AIベースのビジネス韓国語会話学習アプリケーション「ハングルリング」サービスを運営している。ザビファイはカンボジアのIT人材採用プラットフォームで、1万2千人以上の求職者人材プールを保有しており、そのうち80%はIT専門家で構成されている。特にザビファイは韓国銀行を顧客企業として確保しており、国内企業の文化に対する理解度が高い。
両社は今回の協約を通じて遠隔勤務が可能なIT職務を中心にカンボジア優秀人材を国内企業と連結する事業を優先的に推進する予定だ。ステルアップは、外国人採用市場の革新を目指し、様々な国の人材を国内企業に連結するために継続的に努力する計画だ。
オミンジステルアップ代表は「韓国就職を夢見る外国人が国内企業の成長に寄与できるように外国人採用市場の革新を作っている」とし、「今後も多様な国の人材が国内企業に適した人材として位置づけられるように助ける」と話した。
ザビファイのソファ島代表は「韓国企業に対するカンボジア人材の好みが非常に高い」とし、「ステルアップとの協約を通じてカンボジアのIT人材が韓国市場に進出できる良い機会になると期待する」と伝えた。
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