女性家族部傘下の韓国養成平等教育振興院（院長キム・サムファ）と仁川国際空港公社（社長李学財）は１５日、両性平等組織文化の造成と暴力予防意識拡散のための業務協約（ＭＯＵ）を締結したと明らかにした。
今回の協約は▲養成平等及び暴力予防教育協力▲養成平等な組織文化の造成▲女性人材発掘及び代表性の向上▲関連意識拡散のための広報▲その他相互協力及び友好増進などの内容を盛り込んでおり、両機関はこれをもとに実質的な協力方案を推進する計画だ。
今後、両機関は組織メンバーの両性平等認識の向上と暴力予防力量強化を通じて組織文化の肯定的な変化を誘導し、航空分野内の女性人材の参加拡大及び代表性向上のための共同努力を継続する方針だ。
仁川国際空港公社は、空港建設と運営を通じて航空輸送の円滑化だけでなく、国家及び地域経済の発展に寄与してきた公企業であり、社会的責任履行と持続可能な組織運営のための多様な活動を展開している。
キム・サムファ韓国養成平等教育振興院長は「今回の条約が航空産業内の養成平等文化定着と女性人材育成に肯定的な変化をもたらすと期待する」とし、「両機関が共同の目標に向けて継続的に協力していく」と明らかにした。
李学在仁川国際空港公社社長も「協約をきっかけに両性平等価値の組織内拡散と実践のための努力を強化する」とし、「性別に関係なくすべての人材が力量を発揮できる環境づくりのために積極的に支援する」と話した。
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