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한국의 스타트업 [법무 가이드] 스타트업 대표이사, 누가 맡아야 할까요?

나이와 역할이 비슷한 여러 명이 공동으로 스타트업을 창업하는 경우, 누구를 대표이사로 선임해야 하는지 많이 고민합니다. 이번 글에서는 대표이사의 법률상 의미를 간단하게 살펴보고, 법률상 의미에 비추어 누구를 대표이사로 선임하면 좋을지 알아보도록 하겠습니다. 법률상 대표이사는 ‘대외적으로는 회사를 대표하고 대내적으로는 업무를 집행하는 권한을 가진 이사로서 주식회사의 필수기관’을 의미합니다.…

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백악관 트리티룸에서 국민들에게 온 편지를 읽는 오바마. 사진=피트 수지
씽크 라운지 대통령의 밤 시간

Obama after dark이라는 NYT 기사를 인상적으로 읽었다. 내가 항상 궁금하게 여기는 것은 대통령이나 큰 기업의 CEO 같은 리더들이 자신의 시간, 특히 밤시간을 어떻게 보내는가이다. 최근 몇 년간 대통령, 장관, 한국 주요 대기업의 CEO 등 높으신 분들을 지근거리에서 뵐 기회가 여러 번 있었다. 이들의 일정이 얼마나…

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뉴스 3년 내 18조원, 단편영화 시장이 열린다

단편영화는 제작방법이 간단하고 투자비용이 적은데도 불구하고, 중.장편 상업영화에 비해 적당한 아울렛(상영관)을 찾기어렵다는 맹점이 있었다. 기껏해야 몇몇 독립상영관에서 단편영화를 콜렉션 포맷으로 보여주는 방식이 통용됐었다. 과거 극장이 독점으로 가졌던 단편영화 배급 및 유통은 모바일 인터넷시대에 들어서면서 새로운 비즈니스모델과 트렌드를 만들고 있다. 물론 중국도 예외는 아니다. 여전히 넷플릭스와 유튜브 접근은…

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씽크 라운지 가치관 경영하는 회사가 대박 난다! 도대체 어떻게 하길래?

스타트업 CEO insight 모든 리더들의 가장 큰 바람은 무엇일까요? 회사가 끊임없이 성장하는 것일 겁니다. 하지만 이게 정말 어려운 일이죠. 우리나라 기업들의 평균 수명이 고작 12년밖에 안 된다고 하니까요. 그렇다면, 100년 장수기업으로 영속 성장하려면 어떻게 해야 할까요? 끊임없이 변화하는 회사가 되어야 합니다. 이 치열한 경쟁에서 살아…

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씽크 라운지 트위터(Twitter)를 이끌 새로운 수장은 누가 될것인가?

세상을 바꾼 혁신적인 소셜 네트워크 서비스들 중 개인적으로 단연 최고라고 생각하는 서비스는 트위터(Twitter)입니다. 정보의 유통속도에 엄청난 가속을 해왔고 기존 언론이 관심을 갖지 못했던 지구촌 생태계의 정말 많은 곳에 변화를 이끌어 왔기 때문입니다. 하지만 다른 소셜 네트워크 서비스들과의 이런 차별점은 스스로의 가치를 만들어 나가는데 어느정도 제약…

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스타트업 가이드 스타트업 CEO들께 드리는 5가지 팁

Tech in Asia라는 아시아 최대라고 알려진 스타트업 미디어에서 해마다 컨퍼런스를 개최하는데 2013년에 keynote 스피커로 초청을 받아서 인도네시아에 다녀온 적이 있습니다. 그 때 강연(?) 했던 내용을 다시 봤는데, 2015년에도 유효한 내용들이지 않을까 싶어서 공유해봅니다. 당시 제목은 ‘스타트업 CEO들께 드리는 5가지 팁’이었고요, 그 5가지 내용은 아래와 같습니다. 1.…

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씽크 라운지 직급/호칭과 열린 문화에 대한 생각

몇 년 전부터 ‘사원-대리-과장-부장-임원’으로 상징되는 전형적인 한국 기업의 직급 체계의 대안을 모색하는 기업들이 늘어나고 있다. 최근 합병을 선언한 ‘다음 카카오’가 양사에서 각각 다르게 쓰던 호칭을 어떻게 통일할지에 대해 고민이라는 기사도 나왔는데, 사실 호칭과 직급 체계만 바꾸고 정작 기업 문화나 경영진의 생각이 바뀌지 않으면 아무런 효과가…

씽크 라운지 스타트업, ‘그들’만의 ‘리그’는 진행중이다.

축구의 ㅊ도 모른다. 2002년 월드컵 때 거리응원에 빠져서 열심히 응원은 했지만, 그걸로 내 축구에 대한 관심은 끝이라고 해도 될 것 같다. (이번 월드컵도 1경기만 봤다.) 그런데 최근에 갑자기 축구장이 머리 속에 맴돈다. 직업병이 도진것 같다. 나는 선수인가. 스타트업을 시작한 이후로 정말 엄청나게 많은 사람이 스타트업에…

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스타트업 가이드 리더의 스마트워크를 위한 솔선수범

스마트워크는 업무의 품질을 높임으로써 시간당 생산성을 높이는 것을 말합니다. 그렇다면 조직 전체의 스마트워크를 통해 업무 효율을 높이는 가장 좋은 방법은 무엇일까요? 바로 리더의 솔선수범입니다. 일반적으로 직급이 높아질수록 연봉이 높아지며, 그 이유는 시간당 생산성이 높기 때문입니다. 그런 리더가 솔선수범을 통해 업무 품질을 높이면 그만큼 구성원들의 시간을 줄여줄…

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스타트업 가이드 스타트업 경영시 스트레스 줄이는 방법 11가지

스타트업 (신생회사)를 운영하신다면, 간혹 지치거나 스트레스를 받는 상황이 생길 수 있습니다.물론 개인에게만 찾아오면 덜 하겠지만,경영하는 팀 전체적으로도 이런 영향을 받을 수 있습니다.그렇게 되면 업무에 집중하는 데 방해가 될 수 있습니다. 그래서 이번 포스팅에서는 스타트업 경영을 하는데 있어서 스트레스를 줄이기 위한 방법을 몇 가지 살펴보고자…

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북 리뷰 4월에 읽은 책

세계 최고의 인재들은 왜 기본에 집중할까? 어떤 분야나 그렇겠지만 기업 및 경영 분야에서도 제일 잘 나가는 “브랜드”가 있다. 많은 브랜드를 꼽을 수 있겠지만 역시 최고로 꼽히는 곳은 하버드 비즈니스 스쿨, 골드만 삭스, 그리고 맥킨지 앤드 컴퍼니일 것이다. 이 세곳을 모두 경험한 저자가 과연 세계 최고…

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스타트업 가이드 스타트업 대표의 소셜미디어 활용

이제는 제법 사그라든 것 같지만, 한때 블로그나 소셜 미디어를 일컬어 시끄러울 정도로 들려왔던 ‘1인 미디어’라는 표현이 기억난다. 그러나 유행어라고 치부하기엔 너무나도 의미 그대로를 담았던 담백한 단어가 아닐까 싶다. 블로그는, 그리고 그를 뿌리삼아 개화한 각종 소셜미디어는, 한 개인이 웹을 통해 효과적으로 표현할 수 있는 길을 열어주었고,…

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씽크 라운지 평소 훈련으로 인한 땀들이 곧 위기관리다

뻔히 인지되는 위기인데도 기업들은 미리 준비해 훈련하지 않는다. 우리에게만 그런 일이 오지 않기를 기도하며 실제 사전 대응은 없다. 가이드라인도 세우지 않고 방치한다. 최근 발생하는 위기의 많은 부분은 평소 고민 없음으로 인한 것들이다. CEO가 직원들과 함께 대비하고 함께 훈련 해보라. 그 과정이 곧 위기관리다. 다른 기업이…

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스타트업 가이드 [TNW Stories]스타트업 CEO의 연봉은 얼마가 적절할까?

당신이 만약 스타트업의 설립자라면, 스스로에게 얼마를 줘야 할까? Compass가 공개한 자료에 따르면 생각보다 적은 액수이다. Compass는 독자적인 조사 tool 을 이용하여 전 세계 11,160개의 스타트업의 급여 정보를 수집했다. 데이터에 따르면 실리콘밸리의 75%의 CEO들이 $75,000 이하의 연봉을 받았으며, 66%는 $50,000 이하였다. 세계 평균 연봉은 최대 $72,363(호주)에서…

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