京畿创新中心主办了第39届CEO俱乐部计划。

京畿创造经济革新中心（代表金元庆，以下简称京畿革新中心） 28日表示，该中心于27日在板桥创业区成功举办了第39届CEO俱乐部计划。

CEO俱乐部是面向板桥创业园区企业代表和京畿创新中心孵化企业每月举办的交流活动，旨在促进创业精神和信息交流。创业园区是韩国最大的创业扶持集群，由中小企业部设立，并由韩国创业振兴院和京畿创新中心共同运营。

本次活动以“初创企业的人才引进与组织文化构建”为主题，创业联盟中心主任Lee Ki-dae和耶鲁劳动法律事务所的劳动律师Oh Hyeong-seop作为演讲者参加，并围绕初创企业面临的人事和组织管理问题进行了讲座和讨论。

在讲座的第一部分，中心主任李基大通过案例讲解了制定符合企业成长阶段的人力资源战略的重要性，以及如何降低人员流失率、确保团队可持续发展。接下来的座谈会上，与会者根据预先安排的问题，分享了人力资源相关的实际问题，并与听众进行了自由交流。

第二部分，劳动律师吴亨燮介绍了初创企业经常遇到的劳资管理问题，以及招聘和人事管理方面的注意事项。本次活动以午餐自助餐的形式进行，让参与者在更轻松的氛围中交流想法、建立联系。

参加活动的创业公司代表表示，“组织文化和人才招聘一直是大家关心的话题，但能够获得切实可行的建议非常有益”，“与其他公司交换信息也很有帮助”。

京畿创新中心相关人士表示，“本次CEO俱乐部是深入探讨创业管理领域人事和组织问题的一次机会”，并表示，“今后也将通过切实的支持和交流，为创业生态系统做出贡献”。

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