FortyTwoMaru 在“AI 原生企业论坛 2025”上发表 AI 原生生存战略

生成型AI初创公司42Maru（代表金东焕）表示，将于29日在首尔瑞草区Dream Plus江南举办的“AI原生企业论坛2025”上，以主题演讲的形式，介绍其AI原生生存战略。

本次论坛由 Trust Connector 和 DLG 律师事务所联合主办，将探讨如何将人工智能融入企业核心竞争力、组织架构和业务结构，并分享相关案例。论坛主题为“从技术消费公司到设计人工智能的公司”。Forty2Maru 首席执行官 Kim Dong-hwan 和 DLG 律师事务所执行律师 Cho Won-hee 将发表主题演讲，探讨代理人工智能时代的人工智能原生创新战略，以及如何在合规性和人工智能应用之间取得平衡。

首席执行官金东焕将以“代理型人工智能时代的AI原生创新与社会挑战”为主题，介绍一项AI原生转型战略，该战略旨在在超大规模人工智能时代，围绕AI重新设计企业管理。他强调，虽然在技术和功能上整合AI至关重要，但拥抱“AI DNA”（基于AI重新设计组织和治理）对于确保可持续的竞争优势至关重要。他还将分享全球案例研究。

接下来的环节中，Thezone Biz On代表池永九将以“基于生成式AI进化的AI原生型组织”为主题进行演讲，Tui Consulting代表金仁铉将以“AI管理系统（AI Management System）的构成及AI原生型导入路线图”为主题进行演讲。最后的小组讨论“AI原生型是技术还是组织文化？”将由西江大学尹锡彬教授主持，首尔大学朱英燮教授、庆熙大学李庆全教授、信永证券元昌善常务、The Milk孙在权代表等各领域专家将就企业国际化战略及实施课题进行讨论。

生成式人工智能初创公司 Forty2Maru 通过使用搜索增强生成技术 RAG42 和人工智能阅读技术 MRC42 来改善大规模语言模型的缺陷——幻觉现象。该公司正在开发并服务于 LLM42，这是一款专为特定行业设计的轻量级模型。该平台支持企业隐私模式，使企业能够安全地利用大规模人工智能，而无需担心内部数据和敏感客户信息的泄露，从而大幅降低解决方案开发、培训和服务相关的成本。

FortiTumaru代表金东焕强调，“企业向AI原生转型，如今已是关乎生死存亡的大事”，并补充道，“我们需要通过将AI植入企业DNA，来改变工作方式，并为此争取社会共识和制度支持，从中长期来看，还需要在国家层面对教育体系进行全面改革。”

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