
人力资源科技公司Wanted Lab于18日宣布,该公司因开发并向公共就业平台“高永24”引入基于人工智能的人才匹配服务,获得了科学与信息通信技术部部长的表彰。颁奖典礼于17日在跨部门合作人工智能拓展项目成果分享会上举行。
该奖项旨在表彰Wanted Lab基于跨部门合作的AI拓展项目所取得的成就。该项目利用AI技术,在求职者和用人单位的匹配过程中节省了不必要的时间和成本,同时提高了公共就业服务的运营效率。Wanted Lab此前曾在2025年11月举行的NIPA合作伙伴日上荣获AX创新奖。
在成果分享会上,除了颁发部长奖外,国内主要人工智能企业还分享了目前正在开发的24项人工智能解决方案的现状和实施计划。Wanted Lab联盟计划在2024年6月至2026年12月期间,向“高云24”平台引入并改进四项人工智能服务。
“Employment 24”是韩国最大的公共招聘平台,拥有约1000万求职者和50万家注册企业。Wanted Lab的AI服务包含四个部分:职位发布撰写支持、AI职位发布审核、AI人才推荐以及基于数据的招聘成功率预测。这些服务能够有效提升企业和招聘中心的效率。
“职位发布辅助”功能允许企业输入职位名称和职位要求,人工智能将自动生成职位发布信息。“职位发布人工智能验证”功能可预先筛选可疑的职位发布信息,简化复核流程。“人工智能人才推荐”功能可将职位发布信息与合适的候选人进行匹配,并提供推荐和摘要。“招聘成功概率预测”功能可分析职位发布情况,预测招聘成功的可能性。
该人工智能服务已完成基础功能开发,计划在经过beta测试和可用性测试后,于2026年下半年正式推出。雇佣劳动省已将这四项服务选为基于人工智能的数字化就业服务重点项目,并将支持其向公众推广。
Wanted Lab 首席执行官李福基表示:“我们正在基于人工智能技术和经验,为公共就业平台的创新做出贡献”,并且“我们将通过涵盖公共和私营部门的人工智能转型,为就业服务的竞争力以及国家 AX 的推广做出贡献”。
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