Grep 举办的 2025 年 DTI 论坛圆满落幕，分享了基于人工智能的评估创新成果。

专注于人工智能在线评估平台的Grep（CEO Seongsu Lim）公司于 28 日宣布，已成功举办“2025 DTI 论坛”，该论坛旨在分享人工智能 (AI) 时代测试和评估的创新案例。

本次论坛于23日在首尔江南区三井酒店的阿多尼斯厅举行，主题为“测试与评估的未来：人工智能将如何改变其运作方式”。来自公共机构、教育机构以及认证和测试机构的约114名人力资源专业人士参加了此次活动，比上一年增长了90%。共有82家机构参与，其中33家（40%）来自教育机构和公共机构。

与会者通过会议和小组讨论，分享了国内外专家在人工智能考试监考、评估自动化和数字测试创新等主题方面的实际应用案例。

主要演讲包括：▲Prometric 亚洲总经理 Humphrey Chan 的“人工智能变革教育与评估的未来”；▲Agora 韩国分公司经理 Dongwook Lim 的“人工智能打造全新评估环境”；▲Wanted 业务总监 Myunghoon Yoon 和 Grep 总部负责人 Gahyang Kim 的“人工智能时代：人才评估的变革及实际应用案例”；以及 ▲国民大学兼职教授 Seongjun Kim 的“人工智能时代：人才与组织的未来”。

最后一场小组讨论题为“人工智能开启评估与测试的未来”，探讨了基于人工智能的评估和招聘的潜在应用及未来发展方向。与会者提出了提高评估可靠性和效率的具体措施，并对所获得的有助于其所在机构数字化转型的见解表示感谢。

本次活动由 Wanted 和 Agora 赞助。

Grep 首席执行官林成洙表示：“为那些对基于人工智能的测试评估感兴趣的人提供一个交流和分享见解的平台，意义非常重大。”他还补充道：“我们将继续扩大支持公共和教育部门数字化转型的实践活动。”

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