运营一体化招聘解决方案“roundHR”的Wattime有限公司（CEO金在永）于4日宣布，该公司被韩国雇佣劳动部和韩国生产力协会联合主办的“2025年中小企业招聘管理解决方案支持项目”选为供应商。
“中小企业招聘管理解决方案支持项目”是一项政府资助计划，旨在帮助那些难以建立系统化招聘体系的中小企业引入ATS（招聘代理管理系统）。任何在过去12个月内未付费使用过ATS且已在Employment24注册的雇主均可申请。
继3月份首轮选定两家供应商参与2025年项目后，RoundHR在本次追加遴选中脱颖而出，成为唯一入选供应商。因此，中小企业在部署RoundHR系统时，将有资格获得年度使用费的80%（最高可达40万韩元）。
RoundHR 是一款能够自动化整个招聘流程的解决方案，涵盖职位发布管理、面试安排、简历分析、基于人工智能的聊天数据分析以及人才搜寻 (TRM) 等各个环节。它减少了重复性的行政工作，使招聘人员能够专注于战略性任务。目前，包括 CJ ENM、Wanted 和联合国儿童基金会在内的约 350 家公司已经采用并正在使用该解决方案。
Wattime首席执行官金在永表示：“RoundHR的核心在于通过自动化重复性任务，帮助人力资源团队专注于更具战略意义的工作。我们希望这项支持项目能够帮助更多中小企业构建高效、数据驱动的招聘环境。”
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