K-Startup 确保基于人工智能的未来竞争力

随着人工智能（AI）影响到所有行业，不仅国内企业，而且全球领先企业也在积极寻求基于AI确保未来竞争力。

IDC韩国在2023年发布的《韩国人工智能分析市场展望，2023-2027》研究报告中预测，2023年韩国人工智能市场规模将同比增长17.2%，销售额达2.6123万亿韩元。 IDC预测，未来5年韩国人工智能市场规模将以年均14.9%的速度增长，到2027年将达到4.4636万亿韩元。

与此同时，大多数公司都专注于加强人工智能能力，因为这将成为未来的生存问题，并确保人工智能技术和人才以引领市场，并积极投资与拥有差异化人工智能技术的初创公司的合作和伙伴关系。

◆ Wonders Lab提供“标准 AI 服务”以支持初创企业所需的工作

Wonders Lab 是一家专门为专业人士提供商业 AI 解决方案的公司，它开发了一种标准的 AI 服务模型，可支持初创企业所需的任务（例如文档、图像和内容）以及室内设计和短剧等专业任务。基于此，我们以B2B方式提供定制化服务，满足企业的需求。

Wonders Lab 所倡导的“AI+人类混合工作服务”模式超越了简单的 SaaS，而是一种在整个工作过程中由 AI 与人协作，真正完成工作，从而提高工作效率的结构。事实上，Wonders Lab已推出文档工作AI助手“Wdot”、图像AI助手“Idot”、SNS助手“Sdot”等多种可通过订阅使用的商业AI解决方案。去年，我们还推出了专门从事建筑和室内设计的AI概念设计助手“Idot Interior”。

其中，Idot Interior 是解决概念提案阶段效率低下的解决方案，这是建筑和室内设计师面临的最大担忧。以前，设计师必须手动在 Pinterest 或 Instagram 上查找参考图片并使用它们，尽管存在版权问题。特别是解决了相关行业在签订合同前的咨询阶段花费时间和金钱难以形成概念的顽疾。

2024年底，我们与韩国最大的AI故事讲述社区“Insight Club”合作开发了名为“WonderStory”的短篇戏剧场景AI助手。 WonderSlab 的 WonderStory 是一款专业的 AI 助手，可以改善现有订阅式场景 AI 的局限性。与普通电视剧不同，短剧的制作成本较小，制作周期较短，因此高效的制作流程是其关键的竞争优势。 WonderStory 内置了专门用于短篇戏剧制作的提示，让您可以有效地利用专家的专业知识和资源。

在开发《Wonder Story》的过程中，Wonders Lab 通过与 Insight Club（一个由作家、导演和制片人等内容专家组成的社区）合作，积极反映该领域的需求。因此，我们现在可以根据用户的专业领域（例如制作公司、平台或作家）提供定制解决方案。这使得每个专家能够将他们的创造能力与人工智能相结合，以有效地编写场景。

◆ 在国内外都展现出竞争力的AI搜索服务‘Liner’

Liner是一个人工智能搜索服务平台，基于解决复杂问题并与用户交互的代理搜索系统，提供可靠的来源和高度准确的答案。

以前，用户必须在门户网站上搜索每个关键词并逐一收集信息，但使用代理搜索系统的 Liner AI Search，用户无需经过多个步骤即可快速准确地获取必要的有价值的信息。特别是，Liner配备了“学术模式AI搜索”，可提供基于各领域论文和期刊的答案以及专门用于一般信息搜索的答案。

凭借这些核心功能，Liner 已在美国、加拿大、澳大利亚和欧洲等全球市场获得了超过 95% 的用户。 Liner AI 搜索服务的累计订阅用户数为 1100 万，截至 2024 年 12 月，订阅留存率为 97%。用户认为，答案和来源的准确性高是 Liner 有助于减少幻觉担忧的功能。

此外，Liner凭借差异化的搜索服务，在国内外获得了高度竞争力。今年初，它入选了韩国人工智能产业协会主办的“2025新兴AI+X TOP 100（以下简称新兴AI+X TOP 100）”。 “新兴AI+X Top 100”由韩国人工智能产业协会于2020年起主办，是一个以AI技术为基础，发掘在各个领域具有公认的增长潜力、创新力和未来价值的有前途的AI企业的项目。

这里我们在SimpleQA Benchmark（以下简称SimpleQA）中取得了93.7分的最高分。这是同系列AI搜索引擎和法学硕士中的最高分，表明Liner所提供答案的事实准确性和可靠性在全球市场上具有压倒性的竞争优势。

◆ 引领招聘市场的AI第三代信誉搜索平台“Sunday”

Good Enough Place株式会社于去年2月推出了基于人工智能的第三代信誉搜索平台“Sunday”，为瞬息万变的招聘市场注入了一股新鲜血液，成为业界热议话题。

Sunday的诞生正是为了适应这样的市场环境：随着以职业岗位为中心的招聘结构的发展，“声誉调查”的作用变得越来越重要，而“声誉调查”是一种评估求职者实际工作能力和组织适应性的验证过程。不同于第一代、第二代仅有简单的招聘链接、服务不可靠的招聘平台，该平台通过基于AI的数据验证和推荐人（声誉创造者）来确保大数据，通过该平台，求职者可以高效地管理自己的声誉并将其传达给企业。

Good Enough Place 首席执行官张来敏 (Jang Rae-min) 正在引领基于人工智能技术的招聘市场，目标是创建一个连接求职者和公司、让他们互相帮助的“双赢”平台。

经过两年多的准备，周日的实际活动配备了人工智能技术。 Sunday是第三代基于人工智能的声誉搜索平台，解决了现有声誉搜索公司的信息可靠性问题。据张来敏代表介绍，Sunday独有的基于AI的验证技术‘AI+HI混合交叉验证系统’、以及基于‘中值聚合技术’理论的AI筛选系统，可以提供比现有公司可靠性高42~52%的信息。此外，通过对AI的偏见算法判断问题与hi（人类智能）进行交叉验证的混合方法，提高了可靠性。

Sunday的AI验证系统由六个步骤组成。在第一阶段，我们通过业界首个裁判奖励系统获得了大量的评估数据。这项工作旨在减少单次或少量评估中出现偏见的可能性并提高置信度。第二阶段根据获取的大量数据进行初步剖析，第三阶段过滤掉与剖析不符的信息。第四步，验证筛选后所选数据的一致性和可靠性。

第 5 步是二次分析。与第一次画像相比，对申请人的能力和特点进行更细致的分析，并在此基础上进行最终的6步评估。 Sunday 根据数据和裁判的可靠性、二级资料的适用性等五项标准对每条信息进行评估，并将排名最高的信息提供给公司。

此外，Sunday并不满足于目前的服务，并积极追求服务的改进和进步。例如，我们正在开发利用人工智能技术帮助推荐人更轻松地撰写声誉报告的功能，以及公司和推荐人之间的“小聊天”功能。

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