韩国人力资源开发院（院长裴金柱，以下简称人力资源开发院）表示，从6月30日至7月10日，以越南、菲律宾、印度尼西亚等东盟6国卫生部公务员为对象，实施了为期约两周的“2025年重点人才培养计划”，并已结束。
该项目是由韩国疾病管理本部主导、韩国人力资源开发院运营的官方发展援助（ODA）项目的一部分，旨在加强东盟地区应对传染病的能力。该项目通过针对参与者的定制化教育和以实践为中心的运营方式，致力于提高实践适应能力并加强政策制定能力。
此次研修班制定了反映各国传染病应对任务的行动计划，并提供了与会各国分享政策经验和案例的机会。此外，研修班还安排了参观韩国疾病管理本部紧急事态室、天主教大学首尔圣母医院、五松先进医疗振兴财团、病原体资源库等韩国国内主要传染病应对机构，亲身体验韩国传染病应对体系的机会。
泰国卫生部总干事阿皮尼亚·尼拉米特·桑蒂蓬表示：“此次会议通过讨论当前问题和各国之间的信息交流，为务实的国际合作奠定了基础。”菲律宾卫生部高级研究员乔安妮·萨尔瓦内拉·巴托表示：“专家的密切指导对菲律宾主要政府机构之间制定联合禽流感控制计划起到了很大的帮助。”
人才中心计划继续开展网络研讨会和专家反馈等项目后管理活动，以检查参与者在项目结束后是否正在执行其行动计划。未来，该中心计划进一步扩大与东盟各国卫生部和传染病应对机构的合作。
裴金柱院长表示，“本次研修以实践性强、注重现场的教育为中心，为加强国际传染病应对能力做出了贡献”，“今后将继续培养专业人才，构建加强全球卫生安全的合作体制”。
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