[벤처스퀘어 주간 뉴스레터] 팀장에게 스트레스를 주지 마라

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부쩍 가을이 다가옴을 느꼈던 한주였는데요.
이번 주는 여러분들에게 여러가지 뉴스를 많이 전해드렸습니다. 인수합병과 투자에 관한 소식과 급변하는 소셜미디어 트렌드, 다양한 벤처 관련 행사까지…이 모든 유용한 소식들 놓치지 않게 이번주 벤처스퀘어 이야기 살펴보시기 바랍니다.

성과주의 제도가 조직에 과연 긍정적인 영향을 미칠까요? 로체스터 대학에서 진행한 실험에서는 성과를 강요하는 순간 조직 내에 자율성이 강탈 당하고 결국 기대치보다 낮은 성과를 가져오게 되었다는 결과를 보여주었습니다. “팀장에게 스트레스를 주지 마라” 이번 주, 가장 많은 분들에게 읽혔네요.

오픈리크루팅데이에 참여하기도 했던 워터베어소프트의 투자 유치 소식이 전해지기도 했습니다. 최근에 벤처스퀘어를 통해 소개된 스타트업들의 좋은 소식이 많이 들려 기분이 좋아집니다.

“마케터는 이제 AIDA모델을 버리고 ‘신념’을 생각하라”는 조언은 단일 프로덕트의 구매를 넘어 흥미를 느끼는 기업으로의 포지셔닝을 어떻게 해야할지 생각하게 만드는 영양가 있는 글입니다.

최근에는 벤처스퀘어를 통해 소개되었던 스타트업을 소개하는 [추적! 스타트업] 시리즈를 연재하고 있는데요. 이번 주에는 솔로모(SoLoMo) 시장에 가치있는 서비스를 제공하기 위해 열심히 달리고 있는 로티플의 근황을 전해 드렸습니다. 앞으로도 스타트업들의 새롭고 흥미로운 소식들, 꾸준히 추적해 보겠습니다.

앞으로도 벤처스퀘어에 소개하고 싶은 스타트업이 있으시다면 주저 말고 연락 주세요!
그럼, 풍성한 주말 보내시기 바랍니다.

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by 벤쳐스퀘어
2011.09.23 Newsletter
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팀장에게 스트레스를 주지 말라 모바일 교육업체 워터베어소프트, 스톤브릿지캐피탈로부터 12억 투자 유치 마케터는 이제 AIDA모델을 버리고 ‘신념’을 생각하라
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